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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist nicht alles Gold was glänzt !

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönlichkeit fehlt!

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit

Vorgesetztenverhalten

Gerne 0 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ausbeutung

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Zahlt euren Mitarbeitern ihren Lohn, der ihnen zusteht und begegnet diesen mit Respekt

Arbeitsatmosphäre

Keiner weiss wie der andere heißt

Work-Life-Balance

12 Stunden Fahrten teilweise

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde mir teilweise nicht gezahlt. Keim Weihnachts oder Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden schlechter behandelt

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht ja und Amen sagt, bekommt man schlechte Dienste. Bei Problemen erreicht man keinen Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

12 Stunden Dienste Fahren

Kommunikation

Man bekommt im Büro niemanden ans Telefon

Gleichberechtigung

Wenn man freundlich ist bekommt man auch bessere Dienste

Interessante Aufgaben

Man fährt halt Bus


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicherer arbeitsplatz

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Besser zahlen,besser dienst verteilen

Arbeitsatmosphäre

Mann sieht kollegas wenig. Mann muss aufpassen das kunden zufrieden sind sonst ärger

Work-Life-Balance

Viel arbeit wenig familie

Karriere/Weiterbildung

Keine karriere

Gehalt/Sozialleistungen

Billige arbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel

Kollegenzusammenhalt

Nette kollegas und dumme kollegas

Umgang mit älteren Kollegen

Weis nicht

Vorgesetztenverhalten

Mann wird ausgenuzt. Mit uns mann kann machen

Arbeitsbedingungen

Extraleistung nur wenn nicht 1 mal krank

Kommunikation

Zeitung weis mehr über neue sachen als wir. Da könn wir dan lesen was morgen im bus anders gemacht werde muss

Gleichberechtigung

Wer nett ist kriegt gute fahrten

Interessante Aufgaben

Immer selbe


Image

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Köhne Omnibusbetriebe durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Karl Köhne Omnibusbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Köhne Omnibusbetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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