Wer was kann und motiviert ist sucht sich was anderes.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist anders. Es gibt halt regional wenig Alternativen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehen oben.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Mitarbeiter ernst nehmen. Geschäftsleitung soll Intersse ander Firma zeigen und sich auch um den Laden kümmen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Arbeitnehmervertretung. Die Mitarbeiter sind willkürlicher Schikane bis hin zu Mobbing durch Führungskräfte ausgeliefert. Breichsleitung und Personalabteilung ignoriert Beschwerden oder stellt den Betroffenen gar als Schuldigen hin. Geschäftleitung schaut weg.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise guter Zusammenhalt, wird aber von verschiedenen Abteilungsleitern systematisch torpediert in dem man die Leute gegeneinander ausspielt und so den Zusammehalt spaltet.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung Gleitzeit. In der Fertigung Schichtarbeit, aber chaotische Planung
Vorgesetztenverhalten
Es ginbt ein oder zwei gute Vorgesetzte, die auch für ihre Mitarbeiter da sind. Der größte Teil ist duch irgendwelche Kumpaneien ohne Berücksichtigung fehlender Qualifikation auf die Position gekommen. Die sind natürlich daran interssiert noch unfähigere Mitarbeizter unter sich zu haben um eigene Unzulänglichkeiten zu vertuschen
Interessante Aufgaben
Es gibt teilweise interessante Aufgaben. Aber wenig Innovativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Abteilungsleiter nutzen die Tatsache, dass ältere wenig Chancen haben woanders unter zu kommen, systematisch aus.
Arbeitsbedingungen
Teilweie veralteter Maschinenpark. Ausser in der Spritzerei wird in anderen Bereichen kaum oder gar nicht investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hoch. Firma ist Zertifiziert. Soziales Bewustsein gibt es njur so lange man feststellt dass man keine neuen Mitarbeiter bekommt weil der Ruf so grottenschlecht ist. Selbst Leiharbeiter wollen nicht dorthin.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaub und Weihnachtsgeld wurden ohne Vorankündigung gestrichen. Ein kurzzeitig eingeführtes Prämiensystem wurde ebenso kommentarlos gestrichen. Erst ein Jahr später hat sich die Geschäftsleitung hierzu Stellung bezogen
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Grottenschlechter Ruf in der Rewgion
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur Beziehungen möglich. Qualifikation ist nicht ausschlaggebend für Aufsteigsmöglichkeiten.