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Karl 
Küfner 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Den Leitfaden der Firma kann das Unternehmen in Ablage "P" werfen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Karl Küfner GmbH & Co. KG in Albstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Null

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation? Was ist das?
Man erfährt alles nur durch den Buschfunk.

ABER: WENN MAN ANGESTELLTE ODER ARBEITER DRÜCKEN KANN, WEIß MAN WO SIE ZU FINDEN SIND .... UND DAS AUCH NOCH MIT EINEM LÄCHELN IM GESICHT

Es wird über den Kopf hin entschieden ohne den Kollegen zu informieren geschweige dem ob es rechtens ist.
Setzt man sich zur Wehr, kann man darauf warten, dass man auf irgend eine Art und Weise, dafür zu büßen hat.

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Führung sollte an sich arbeiten und den Umgang mit ihren Arbeitern und Angestellten lernen.
Inkompetenz auf dem Rücken ihrer Mitarbeiter auszutragen, ist typisch wenn man denkt, man ist was besseres.

Arbeitsatmosphäre

Es wird darauf geachtet, dass immer einer dabei ist, der entweder Zuträger zur Chefetage ist oder durch extrem auffälliges und abwertendes Verhalten gegenüber anderen Kollegen das Arbeitsklima demotiviert.

Kommunikation

Kommunikation gleich null.
Man erfährt nur alles hinten herum.
Chefetage stellt ihre Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen
Bestimmte Arbeitsgesetze gelten für Küfner nicht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen finden sich zu Gruppen zusammen.
So wie ihr Charakter es bestimmt!!!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe mehr fällt einem dazu nicht ein

Interessante Aufgaben

Bei betreten der Firma.....Gehirn am Eingang abgeben
Mitdenken nicht erwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt welche die dürfen sich alles erlauben

Arbeitsbedingungen

Es wurde in der Vetternwirtschaft im Betrieb eine Abteilung "Gesundheitsmanagement" ins Leben gerufen. Naja man muss ja seine Familie auch irgendwie unterbringen.
Aber das Resultat ist gleich Null , da die betroffenen Mitarbeiter die täglich sich an alten Maschinen abrackern überhaupt nichts zu sagen haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein......das ist das Wichtigste
Sozialbewusstsein.....dafür ist kein Platz

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma arbeitet im Niedrichlohnbereich jedenfalls für die Leute, die das Geld erwirtschaften.
Zuschläge werden nach ihren Maßstäben gezahlt oder auch nicht.

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Null
Wer nichts gelernt hat sitzt oben.....die was im Kopf haben unten


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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