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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur die Lage und Umgebung. Relativ nah an der u-Bahn gelegen und es fährt ein Bus. Außerdem gibt es einpaar Spielplätze und einen Park in der Nähe. Internet durfte genutzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation durch Vorgesetztenverhalten, man kann keine eigenständigen Entscheidungen treffen - das Meiste entscheidet der Chef. Es wird viel gefordert, aber es gibt keine Benefits, wie flexible Arbeitszeit oder Essenszulage.
Verbesserungsvorschläge
Eine Leitung anstellen, die sich für die Belange ihrer Mitarbeitenden einsetzt und nicht nur ihre eigene Ziele verfolgt. Vorgesetzte mit fairen Werten, die nicht nur ihren Kopf aus der Schlinge ziehen. Flexibles Arbeitszeitmodell, Schulung der Vorgesetzten hinsichtlich Kritikfähigkeit, Übernahme eigener Projekte ermöglichen, Weiterbildung fördern
Arbeitsatmosphäre
anfangs gut, aber mit der Zeit wurde es immer angespannter, da die Führung nur freundliche ist, wenn man ihren Anweisungen folge leistet und ihre engmaschige Arbeitsweise auf Dauer bedrängend ist. Eigene Ideen braucht man nicht entwickeln, da das MEiste durch die damalige Leitung eh abgewimmelt wird. Wer nicht machte, was sie sagt, wurde ausgeschlossen
Work-Life-Balance
Naja Flexibilität ist ein Fremdwort
Gehalt/Sozialleistungen
standart
Umgang mit älteren Kollegen
es 2 Leute die etwas älter waren und die wurden sogar eher bevorzugt behandelt, was vermutlich nicht am Alter, mehr an der Betriebszugehörigkeit lag
Vorgesetztenverhalten
Schlimm - rechthaberisch, man traut sich gar nichts mehr anzusprechen. Wenn man sich deshalb Hilfe suchte, wurde man geächtet, was einen natürlich komplett ausgrenzt. Es sollte schon möglich sein, mit Führungskräften Themen anszusprechen und Kritik auszuüben. Umgekehrt wird das schließlich auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Wie gesagt, eigene ideen konnte man wenig umsetzen oder Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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