Azubis bilden andere Azubis aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Produkte, komplexe Anlagen, die wirklich interessant sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Azubi in der Firma eine günstige Arbeitskraft, es sind zu wenig Gesellen da um eine gute Ausbildung zu ermöglichen, so lernen Azubis sich gegenseitig an.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche dem Unternehmen auf seine Mitarbeiter einzugehen und die (gut bekannten) Gründe für die Höhe Fluktuation abzumildern.
An der Bezahlung darf auch gern geschraubt werden.
Die Ausbilder
Unglaublich kompetent und kann zu jedem Thema nicht nur mit auswendig gelerntem wissen punkten sondern auch aus der Erfahrung viele Themen umfangreich erklären.
Herr B. Ist die Kompetenz der Firma er sieht Probleme bevor sie entstehen und hat kreative Lösungen, die praxistauglich sind.
Spaßfaktor
Mit den Kollegen wird viel gescherzt, man sollte sich dabei aber nicht von der Führungsetage sehen lassen
Aufgaben/Tätigkeiten
Unglaublich spannende und vielseitige Tätigkeiten, im Sondermaschinenbau gibt es immer neue Herausforderungen und es war selten eintönig... Man muss sich die spannende Arbeit aber erkämpfen.
Respekt
So wie man in den Wald ruft kommt es auch heraus, ich hatte hauptsächlich gute Erfahrungen
Karrierechancen
Es scheint zum guten Ton zu gehören, dass sich ausgelernte Gesellen schnell wo anders bewerben und nicht viel getan wird diese zu halten.
Es gab viele Versprechen, passiert ist nicht viel.
Ausbildungsvergütung
Man ist am unteren Ende der Vergütung, auch als Geselle, Gehälter sind auch einem niedrigen Niveau hinter der Konkurrenz