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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karl Menzel Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Yor, es geht. Es ist tatsächlich eher schwierig mit der vernünftigen Kommunikation. Und umso höher die Position umso schwieriger wird es.
War ok. Wobei auch hier im sehr ich nun beim aktuellen Arbeitgeber was eine WIRKLICHE work life balance bedeutet! Von daher nur die 2*
Ich hatte das Glück oder aber auch Pech, und musste in der Firma ALLES machen, Wände streichen, Seifensieder reparieren, dann man wieder Maschinenbau für einige Tage, bevor es dann wieder in die Fertigung geht, dann aber doch wieder Hausmeistertätigkeiten.
Liebe Grüße von eurem Ex Kollegen! Es wird jeder wissen, wer hier grad schreibt.
Zur Frage zurück,….. es war sehr Bund… hab vieles gesehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist ok. Die Mitarbeitenden sind eigentlich cool drauf, wobei die Fluktuation eher recht hoch ist, und man somit in Vergangenheit viele tolle Kollegen / Freunde verlohten hat.