Etwas Luft nach oben...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man die "richtigen" Vorgesetzten hat, dann wird sehr auf die Work-Life-Balance geachtet, allerdings gibt es da auch Vorgesetzte denen das nicht so wichtig ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, nicht nur in Form von gutem Zureden, sondern ECHTE Wertschätzungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Lohnerhöhungen etc., denn von schönen Worten bezahlt sich die Miete nicht....
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass es innerhalb der Abteilungen harmoniert
Kommunikation
Infos an die Mitarbeiter werden durch die Vorgesetzten recht spät weiter gegeben
Work-Life-Balance
Sehr auf die persönlichen Bedürfnisse angepasst
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird seit Jahren moniert, dass es bei so einem großen Konzern weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld gibt, die Löhne sind auch nicht besonders hoch
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlfühlen die "Work-Life-Balance" als besonders positiv wahrnehmen. Selbstverständlich ist auch die Nehlsen-Gruppe ständig im Wandel und daher legen wir großen Wert auf die ehrliche Meinung unserer Mitarbeitenden. Wenn Sie konkrete Ideen haben, wie wir uns im Bereich "Kommunikation" verbessern können, freuen wir uns sehr über eine E-Mail an personalabteilung@nehlsen.com.
Ihr Nehlsen-Team