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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr authentisch!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Karl Pollmann GmbH als Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Vertiefung im Studium
- Erfahrungen
- Vergangene Tätigkeiten
- Was wissen Sie schon über unser Unternehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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