5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei Karl Popp gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst am Dienstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Verhalten der Vorarbeiter, Chefs, älteren Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten, soziale Kompetenzen der Chefs und älteren Kollegen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute Stimmung
Image
Eher Lokal bekannt
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber will ein Rad bezahlen und ein Auto bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Einarbeitung, keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht gut bezahlt. Weit unter Schnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gummifabrik
Kollegenzusammenhalt
Sich gegenseitig anschwärzen kommt an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Die kapseln sich ab.
Vorgesetztenverhalten
Sozial nicht kompetent.
Arbeitsbedingungen
Nicht gut. Zu wenig förderung, zu viel gefordert.
Kommunikation
Einige Chefs gruessen nicht einmal.
Gleichberechtigung
Sehr viel Mittelalter Männer aus Deutschen Dörfern.
Interessante Aufgaben
Eine kurze Zeit ist der Wasserstrahlschneider interessant.
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Allgemein ganz nett...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Pausenraum ist schön. Der Obsttag ist nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtung ist großteils sehr alt, ebenso wie die Geräte mit denen gearbeitet wird. Das Personalmanagement ist wirklich schlecht. Teilweise werden Arbeiter nachhause geschickt, obwohl in der Abteilung Arbeit ist, so dass aus anderen Abteilungen "Hilfe" geholt werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, Wünsche annehmen und WIRKLICH DRÜBER NACHDENKEN. Das Handeln danach sollte nicht vergessen werden. Das Personalmanagement sollte überdacht werden, ebenso wie die Art und Weise wie und wann Kündigungen überbracht werden.
Work-Life-Balance
sehr lange Arbeitstage, im Vergleich mit anderen Arbeitgebern nicht grade arbeitnehmerfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
kaum Karrierechancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird Müll getrennt und recycled.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander recht herzlich und offen.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf dass die Vorgesetzten manchmal durch die ABteilungen laufen, wirken sie recht unnahbar und wenig interessiert an den Arbeitsbedingungen und den Arbeitnehmern.
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel und Beleuchtung lassen zu wünschen übrig, Rückenfreundliche Arbeitshaltungen können nicht eingenommen werden.
Kommunikation
Kommuniziert wird generell wenig von oben nach unten, schade.
Gleichberechtigung
Da es keine Aufsteigschancen gibt, ist die Gleichberechtigung ganz ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
GL sieht uns versteht die aktuellen Probleme nicht. Ziemlich auf sich bezogen. Kollegen zum Großteil wirklich toll! Zusammenhalt der Kollegen meist aich super
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschance nicht vorhanden.
Wertschätzung guter Mitarbeiter leider nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Karl Popp durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Karl Popp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Karl Popp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.