2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Miteinander, auf Augenhöhe und wertschätzend.
Die Arbeitszeiten und der Kontakt zu den Eltern.
Die finanzierten Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Die Bezahlung für das Mittagessen ist zu teuer - steht nicht im Verhältnis zur Menge.
Unfreundlichen Umgang durch den Küchenchef!
Schlechte technische Ausstattung!
Etwas bessere Bezahlung und weniger ehrenamtliche Tätigkeiten einfordern.
Eine Erneuerung einiger Bereiche auf dem Pausenhof!
Ein entspanntes Miteinander auf Augenhöhe
Dadurch, dass wir eine Waldorfpädagogische Einrichtung sind, gibt es außerhalb den ein oder Anderen, der sich ein von Vorurteilen geprägtes Bild macht.
Durch meine 32h/Woche, habe ich genügend Zeit für meine eigenen Projekte, Hobbies und Freunde.
Viele Möglichkeiten, innerhalb durch geförderte Weiter- und Fortbildungen zu wachsen.
Werde hier nach Tarifvertrag bezahlt, immer pünktlich. Eine jährliche Sonderzahlung inklusive
Wir sind eine nachhaltige Einrichtung, die möglichst Plastikfrei agiert und das Konzept des Up-cyclings verfolgt. Außerdem schauen wir beim Schulessen, dass wir unser Obst und Gemüse aus regionalem Anbau beziehen,und bauen auch teilweise eigenes an.
Man steht für andere eine und unterstützt sich bei Personalnot.
Sehr geschätzt und es werden auch immer wieder, ältere Menschen für gewisse Positionen angestellt.
Stets transparent und achtsam im Umgang mit dem Schulpersonal
Im Bereich Technik fehlt es hier und da an ner gewissen Auffrischung. Ansonsten sind die Räumlichkeiten und Arbeitszeiten sehr gut geregelt, ebenso wie die Kommunikation.
Es wird über viele Dinge transparent gesprochen - teilweise auch zu viel kommuniziert, was gewisse Prozesse verlangsamt bis zur Umsetzung.
Gender Pay Gap ist hier durchaus ein Thema gewesen. Frauen und Männer bekommen hier die gleiche Bezahlung.
Vertraglich ist Ehrenarbeit an der Schule festgehalten, die allerdings nicht immer für eine Bereicherung sorgt.
Sie haben mich acht Wochen bezahlt frei gestellt und haben mir nun Optionen gestellt, in denen ich mich einsetzen kann, ohne dabei mich in Gefahr zu bringen! Für mich passt das wunderbar und ich bin zu tiefst dankbar!
Ich kann da wenig schimpfen, ich gehöre zur Risikogruppe und habe zwei Kinder!
Ich hätte mir teilweise mehr Prozesshafte Transparenz gewünscht, um teilhaben zu können!