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Karl Strohmaier, Gesellschaft mit beschränkter Haftung Kies- und Betonwerke Bewertungen
Karl
Strohmaier,
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Kies-
und
Betonwerke
Neuenburg am Rhein
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Behinderte wird mehr erwartet als gesunde Lkw-Fahrer Mobbing pur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage und vernünftige, aber zum Teil veraltete Fahrzeuge und Maschinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungen arbeiten so gut es geht gegeneinander. Absprachen gibts nicht, denn dafür müsste man ja vom hohen Abteilungsross herab steigen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind sinnlos, da die studierten Herren die Weisheit mit dem Löffel gefressen haben und selbstverständlich immer Recht haben. Der Rest kriecht mehr oder weniger tief hinterher.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tages Ordnung wenn Mann seine Touren schaft und noch gut Sprit spart ist Mann dem vollen Mobbing ausgeliefert bei denn Kolegen.
Image
Seltsamerweise immer noch relativ gut
Karriere/Weiterbildung
Halbjahres Vertrag wird 4mal verlängert und dann Raus von 6 Fahren die mit mir Angestellt wurden sind alle wider Entlassen worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Stunden Lohn bei Subunternehmen für das Unternehmen Fahren Zahlen 2 bis 2,50€ mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Da ich eine Behinderung habe wurde ich gesondert behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Vorne herum alles bestens und hinten herum wird man nach Strich und Faden mies gemacht. Auch vor Unwahrheiten wird da nicht zurückgeschreckt.
Arbeitsbedingungen
Schwer druck schlechte LKW zustand 1,5Jahre mit defekter Lenkung und Hinter Achse usw. wenn man was sagt "oh du machst alles kaputt" und wird vom Lohn abgezogen man muss sich mit dem Anwalt wehren dagegen.
Kommunikation
Null Büro Zettel los das wahr alles.
Gleichberechtigung
Wo auch immer Gleichberechtigung sein sollte aber hier nicht.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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