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Karla 
Otto 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karla Otto die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karla Otto
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karla Otto
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine familiäre und sehr herzliche Atmosphäre, die unter Stress allerdings auch zur Belastung werden kann. Da es weniger Barrieren und Filter gibt.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist transparent und sehr authentisch.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du wirst hier in jedem Fall auf tolle Charaktere und Persönlichkeiten treffen. Der Zusammenhalt auf peer level ist enorm und sehr schön.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Deine Überstunden werden nicht bezahlt und es wird viele davon geben. Eine work-life Balance nach einem gesunden zeitgenössischen Verständnis wirst du nicht haben, aber du wirst lernen Grenzen zu setzen und zu priorisieren. In jungen ehrgeizigen Jahren ein Arbeitgeber, bei dem du dich beweisen kannst. Achte jedoch auch deine mentale und körperliche Gesundheit.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt bei Karla Otto unglaubliche Persönlichkeiten, von denen du viel lernen kannst und wirst.
Leider aber auch ungerechte und schlechte Führungspersonen, von denen du allenfalls im Negativ lernen wirst. Aber auch das kann eine wertvolle Erfahrung sein.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Workload ist enorm, jedoch wirst du die Chance haben mit fantastischen Kunden zu arbeiten, unglaubliche Events zu besuchen und hierbei im Zeitraffer zu lernen und über dich hinaus zu wachsen.

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