Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Karlchens 
Backstube
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Karlchens Backstube die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Karlchens Backstube
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Karlchens Backstube
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    58%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    42%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte sehen sich nicht als Ansprechpartner. Wären am liebsten zu Hause, statt ihre Arbeit zu machen.

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Zuhören..

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Druck von oben

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nicht einmal begrüßt wurde man als Aushilfe..Es gab Drohungen statt Hilfestellung

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Böcker halt

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation ist gut, da jeder immer zu erreichen war per Telefon oder E-Mail. Informationen wurden weiter gegeben, sodass jeder bescheid weiß. Es ist manchmal nur ein wenig schwierig gewesen mit manchen Absprachen, da ich nur 3 bis 4 Tage in der Woche da war. Im großen und ganzen hat es gut funktioniert.

Bewertung lesen
Anmelden