Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Karlsberg 
Brauerei 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Top familiengeführter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KARLSBERG BRAUEREI GmbH in Homburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut rein gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, was man hier verbessern könnte oder sollte?! Ich war noch nie so glücklich und fühle mich hier zu Hause.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und bin stolz, ein Teil dieses großartigen Teams zu sein!

Kommunikation

Man duzt sich aus Sympathie und hat stets ein offenes Ohr für alles.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie ein derartig hilfsbereites Kollegium erleben dürfen. Von der Führungsebene bis zum Empfang spürt man ein unbeschreibliches Gemeinschaftsgefühl.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeit, Home Office ist jederzeit und ohne Diskussion möglich (sofern es der Arbeitsplatz zulässt) und freitags wird grundsätzlich kürzer gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Die berühmte Begegnung auf Augenhöhe ist hier keine leere Phrase sondern wird tatsächlich gelebt, ob es nun die Geschäftsführung oder die/der direkte Vorgesetzte ist.

Interessante Aufgaben

Immer etwas Neues und da die Marke sich ständig weiterentwickelt, ist das Aufgabengebiet auch sehr abwechslungsreich. Natürlich sollte man auch die Bereitschaft mitbringen, über den Tellerrand zu schauen und seinen Horizont zu erweitern. Langweilig wird es nie, wenn man sieht, was alles möglich ist.

Gleichberechtigung

Ob Kolleginnen oder Kollegen, die gesamte Belegschaft würde ich als ausgewogen bezeichnen. Hier wird nach dem Leistungsprinzip gefördert und gefordert und nicht nach Geschlecht oder sonstigen Oberflächlichkeiten. Zudem ist man sehr bedacht darauf, sich trotzdem ständig verbessern zu wollen und nicht zu müssen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersfreizeit in zwei Stufen gestaffelt für die älteren Kollegen und die Wertschätzung der Erfahrung sollten eine deutliche Sprache sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Nachhaltigkeitsmanagerin gehört ebenso dazu wie die korrekte Mülltrennung und emissionsfreie Mobilität. Es geht natürlich immer mehr aber die Themen Umwelt und Nachhaltigkeit im Kontext der Verantwortung gegenüber der Gesellschaft liegt Karlsberg ehrlich am Herzen und das spürt man auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann man Gewiss nicht meckern.

Image

Eine starke, regionale Marke, die auch überregional bekannt ist und geschätzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist, sich zu verbessern und sich verändern möchte, wird das gehört, verstanden und gefördert.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden