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Jetzt Profil einrichten37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Produkte, Tolle Qualität und viele tolle Menschen im Unternehmen
Eine von oben herab Mentalität und wenig Wertschätzung für potentielle Fachkräfte . Auch Flexibilität mehr fördern und Führungskräftepotential fördern.
Potentiale mehr fördern und die eigenen Fachkräfte anhören plus Verantwortung auch an jüngere Kräfte geben. Jüngere Fachkräfte welche sich bereits bewiesen haben, gerecht im Teamspiegel entlohnen und wertschätzen.
Dadurch die Abwanderung besonders in der Verwaltung beenden!
Keine gute "Team"-Atmosphäre
Karlsberg Strahlkraft ist da
Homeoffice ist möglich und auch zeitgemäß umgesetzt. gut!
Groß Karriere kann man nicht machen
Gute Sozialleistungen, leider werden Entgeltveränderungen oft zu zarg angegangen. Wenig Perspektivische Entwicklung möglich.
es wird richtig in die Zukunft geschaut, besonders aus dem technischen Bereich!
1-2 Kollegen sehr positiv, der Rest eher Bedacht auf eigenen Interessen
neutral
Entgeltveränderungen sehr verhalten möglich, Aufgabenpakete und Verantwortung wachsen 3x so schnell....
Verwaltungskomplex bzw. Häuser sehr runtergekommen, eine alte Brauerei
Viele denken nicht über den eigenen Tellerrand hinaus
neutral
Verbunds-Unternehmen mit spannenden Aufgaben
den Haustrunk
überhaupt keine Strategie die auf Wachstum ausgerichtet ist. Man hat das Gefühl, das Unternehmen wird gemolken bis nichts mehr geht......man schrumpft aktuell auch die Angestellten durch Ausgliederung in eine eigene Gesellschaft innerhalb der Brauerei auf ein Minimum.
Es wäre dringend notwendig einen anderen Kurs einzuschlagen, dies ist aber mit dem Geschäftsführer der Brauerei - der leider zu wenig Expertise im Vertrieb hat - eher schwierig.
ausschließlich unter Kollegen und dem direkten Vorgesetzten gut......
Im überschaubaren Heimatmarkt erstaunlich anhaltend gut - nur wenige Kilometer von der Landesgrenze entfernt kennen nur noch wenige das Unternehmen und die marken. National nur eine kleine Bedeutung durch die immer schwächer werdende und verstaubte Marke mixery.....schade eigentlich, hier wurde in den letzten Jahren überhaupt nichts für die marken getan, innovationen gibt es keine.
......Urlaub wird genehmigt - ansonsten eher steinzeit
Müll wird getrennt....
Als Inhaber geführtes Unternehmen leider zu wenig bis kein Sozialbewusstsein - zumindest seinen Mitarbeitern gegenüber.
ist OK - kenne ich aber besser......
....möchte man am liebsten alle nach Hause schicken - keinerlei Wertschätzung
der direkte Vorgesetzte ist TOP - der Geschäftsführer der Brauerei ist ein Witz - keine Ahnung von vielen Themen, aber Rhetorisch auf voller Höhe.
....alles ziemlich in die Jahre gekommen
nur das, was gehört werden soll.....
Gehalt durchschnittlich - Sozialleistungen "0"
Frauen kommen eindeutig zu kurz
......keine Innovationen
So ziemlich alles.
Absolut rein gar nichts.
Ich wüsste nicht, was man hier verbessern könnte oder sollte?! Ich war noch nie so glücklich und fühle mich hier zu Hause.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und bin stolz, ein Teil dieses großartigen Teams zu sein!
Eine starke, regionale Marke, die auch überregional bekannt ist und geschätzt wird.
Gleitzeit ohne Kernzeit, Home Office ist jederzeit und ohne Diskussion möglich (sofern es der Arbeitsplatz zulässt) und freitags wird grundsätzlich kürzer gearbeitet.
Wenn man bereit ist, sich zu verbessern und sich verändern möchte, wird das gehört, verstanden und gefördert.
Hier kann man Gewiss nicht meckern.
Eine Nachhaltigkeitsmanagerin gehört ebenso dazu wie die korrekte Mülltrennung und emissionsfreie Mobilität. Es geht natürlich immer mehr aber die Themen Umwelt und Nachhaltigkeit im Kontext der Verantwortung gegenüber der Gesellschaft liegt Karlsberg ehrlich am Herzen und das spürt man auch.
Ich habe noch nie ein derartig hilfsbereites Kollegium erleben dürfen. Von der Führungsebene bis zum Empfang spürt man ein unbeschreibliches Gemeinschaftsgefühl.
Altersfreizeit in zwei Stufen gestaffelt für die älteren Kollegen und die Wertschätzung der Erfahrung sollten eine deutliche Sprache sprechen.
Die berühmte Begegnung auf Augenhöhe ist hier keine leere Phrase sondern wird tatsächlich gelebt, ob es nun die Geschäftsführung oder die/der direkte Vorgesetzte ist.
Man duzt sich aus Sympathie und hat stets ein offenes Ohr für alles.
Ob Kolleginnen oder Kollegen, die gesamte Belegschaft würde ich als ausgewogen bezeichnen. Hier wird nach dem Leistungsprinzip gefördert und gefordert und nicht nach Geschlecht oder sonstigen Oberflächlichkeiten. Zudem ist man sehr bedacht darauf, sich trotzdem ständig verbessern zu wollen und nicht zu müssen.
Immer etwas Neues und da die Marke sich ständig weiterentwickelt, ist das Aufgabengebiet auch sehr abwechslungsreich. Natürlich sollte man auch die Bereitschaft mitbringen, über den Tellerrand zu schauen und seinen Horizont zu erweitern. Langweilig wird es nie, wenn man sieht, was alles möglich ist.
Sehr freundlich, offen, familiär. Man kommt direkt an und wird freundlich in die „Familie“ aufgenommen
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Keine überstürzten Entscheidungen treffen und erreichbare Benchmarks setzen
Offene Unternehmenskultur
Haustrunk
Kurze Dienstwege
Betriebsrat
Tarifvertrag
Keine Spesen
Keine Prämie
Tagesspesen
Prämiensystem
Ist in Ordnung, allerdings nehmen die Aufgaben zu
Tarifvertrag, als Verbesserung sollten Prämien und Tagesspesen eingeführt werden
Hybrid und Elektro Autos sind möglich als Firmenwagen
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut in Ordnung und die Balance zwischen jungen und älteren Mitarbeitern ist sehr gut
Kommt auf den Vorgesetzten an, ist aber in Ordnung
Die Kommunikation ist auf das nötigste beschränkt
Außendienst Aufgaben
Super Arbeitsklima, alle Kollegen sehr nett und hilfsbereit.
Einarbeitung war gut.
Offenes Ohr bei Fragen.
Gute Kommunikation.
Perspektivenaustausch auf Augenhöhe.
Sehr gutes Betriebsklima
Nette Kollegen
Faire Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Sehr gutes Arbeitsklima unter den Kollegen/Vorgesetzten, direkte Teambuildingmaßnahme zum Kennenlernen aller Auszubildenden und zur Unterstützung sich direkt mit dem Arbeitgeber und dessen Produkten zu identifizieren. Bekommt direkt Verantwortung übertragen, was motiviert.
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