19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Altersstruktur der Mitarbeitenden
Es macht Spaß und eine super Truppe findet man dort vor.
Gibt es dort sowas? Ich bin der Meinung dort ist jeder gleich, so fühlt es sich an.
Offen, wenn etwas ist -> ansprechen!
Kommt immer drauf an, welches Projekt einem vorliegt.
Sehr guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung
Einfach gut
Transparenz in jeder Situation
Schnelle Reaktion, Besorgung von Schutzmasken
Geht nicht besser
Geht nicht besser
Gute Mitsprachemöglichkeit. Viel Freiraum in der Arbeitsgestaltung.
offene Umgang, Kollegialität, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitgestaltung von Themen
Der Job macht Spass, kostet aber auch Zeit
Zusammenhalt
Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Transparenz
Eine kleine aber feine Mannschaft in der jeder für jeden einsteht und man Herausforderungen gemeinsam angeht.
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Teilweise schon sehr viel Arbeitsvolumen. Dies gleicht sich dadruch aus, dass man seine Arbeitszeit sehr frei gestalten kann und Home Office durch die Bank weg möglich ist.
Es wird viel an die Mitarbeiter zurückgegeben und neben dem fixen und variablen Gehalt gibt es noch weitere Leistungen wie betriebleiche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Dienstwagen etc.
Tolle Mannschaft! Jeder hat ein offenes Ohr und man kann sich mit seinen Themen immer an die Kollegen wenden.
Tolle Führungskräfte die fair sind und sich für ihre Mitarbeiter einsetzten.
Es werden alle nötigen Arbeitsbedingungen gestellt und diese funktionieren gut. Durch die Beratertätigkeit sieht man die meisten Kollegen leider nicht so oft, das ist schade.
Die Geschäftsführung kommuniziert offen über Strategien und lässt die Mitarbeiter partizipieren.
Jeder bekommt hier eine Chance.
Dadurch, dass sich das Unternehmen im Wachstum befindet kann man (wenn man möchte) viele Dinge mitgestalten und sich miteinbringen. Die Geschäftsführug ist dafür sehr offen. Das macht den Arbeitsalltag interessant und herausfordernd.
Das Miteinander, die Offenheit und Ehrlichkeit, keine Hierarchiestufen.
Urlaub plant jeder selbst, abhängig von der Projektsituation. Die Projekteinsätze sind deutschlandweit bzw. europaweit was eine hohe Reisebereitschaft voraussetzt.
Generalist oder absoluter Experte - den Weg den jeder einschlägt entscheidet er selbst. Ob jemand gerne ein bestimmtes Thema treibt, ein Team leitet oder entwickelt das Unternehmen unterstützt uns dabei.
Auf meine Kollegen kann ich mich immer verlassen! Wir sorgen und kümmern uns umeinander und stehen für einander ein.
"Alte Hasen" bringen wertvolle Erfahrungen mit und haben sich im Projektgeschäft schon viele Male behauptet.
Wir leben eine sehr offene und ehrliche Firmenkultur. Eine Hierarchie gibt es bei uns nicht, wir stehen alle auf der selben Ebene.
Erhlichkeit wird bei uns groß geschrieben - das gilt für alle ob Mitarbeiter oder Geschäftsführung. 4 Mal im Jahr treffen wir uns zu einem internen Meeting und erhalten ein Update: Zahlen, Strategie, was bewegt den Markt. Jeden Monat gibt es einen Abstimmungs-Call zur Projektsituation.
KARON hat ein gutes Gehaltsmodell mit leistungsbezogenen Prämienzahlungen und bietet auch betriebliche Zusatzleistungen an z.B. Altersvorsorge und Unfallversicherung. Außerdem erhält jeder individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ob Mann oder Frau - wir suchen Wegbereiter, Ideengeber, Problemlöser. Wir machen keine Unterschiede, bei uns erhält jeder die gleichen Möglichkeiten.
Man erhält die Möglichkeit über den Tellerrand hinaus zu sehen. Verantwortung vom ersten Tag, diverse Projekte mit unterschiedlicher Teamzusammenstellung. Jeder erhält die Chance sich zu beweisen.
die sehr große Hilfsbereitschaft und Kameradschaft im Team; die direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten durch flache Hierarchien; das Involvieren der Familie bei Teamevents; man kann sich selber verwirklichen und hat gute Aufstiegschancen
auf Work-life-balance achten, wenn viele Projekte anstehen
So verdient kununu Geld.