Spürbare Abwärtsspirale
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eingespielte Team findet meistens gute Lösungen für jegliche Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalleitung agiert von oben herab. Eine Geschäftsleitung ist seit 2 Jahren nicht mehr wahrzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man den Geschäftsführer nicht mehr sieht, sollte besser ein Wechsel stattfinden. Es ist nicht nachvollziehbar, warum im selben Land an zwei Standorten nicht gleiche Tarifbedingungen herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Belegschaft ist sehr gespalten durch unterschiedliche und teilweise unfaire Personalpolitik.
Zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung wird ein offener Zwist ausgetragen.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Newsletter der Einblicke in andere Abteilungen und aktuelle Entwicklungen gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Durch lange gewachsene Vertrauensverhältnisse ist der Zusammenhalt ok.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen sind flexible Arbeitszeiten möglich. Mobiles Arbeiten bzw Homeoffice wird stellenweise inflationär ausgenutzt. Im Schichtsystem ist die Flexibilität stark eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen. Einige Mitarbeiter werden gefühlt besser als andere behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch wenige Investitionen herrscht eher Stagnation. Man kennt die Problemstellen. Interessante Aufgaben gibt es ab und an.
Gleichberechtigung
Männlein, Weiblein, People of Color sind alle in unterschiedlichen Positionen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen ist nicht spürbar. Im Gegenteil es wird eher auf dem Krankenstand herumgeritten. Man hat das Gefühl Ballast zu sein.
Arbeitsbedingungen
Es ist laut, schmutzig und stinkt. Das liegt allerdings in der Natur der Branche. Arbeitsbekleidung wird gestellt und gewaschen, Arbeitssicherheit ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Umweltbeauftragten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok aber es stagnierte viele Jahre. Zwischenzeitlich gibt es einen Firmentarif etwas unter der Fläche. Durch komplizierte Regelungen kann man leider nicht wirklich von Tariferhöhungen profitieren.
Image
…hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Wir kamen von „da musst du unbedingt arbeiten“ und sind bei „schau lieber dass du etwas anderes finden kannst“
Karriere/Weiterbildung
Innerbetrieblicher Aufstieg ist so gut wie ausgeschlossen. Man soll zwar am besten alles machen, aber kann von Eigeninitiative und Engagement leider nicht profitieren. Lieber werden Propheten von außerhalb eingestellt, viele davon schaffen es nicht.