9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildungsmaßnahmen
.........
..........
Betriebsklima ist locker und freundschaftlich
Die Firma genießt einen guten ruf im Landkreis
gleitende Arbeitszeit, Urlaub immer möglich auch in Ausnahmesituationen
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt
Sozialleistungen,Gehälter wird immer pünktlich gezahlt
alles ökologisch
Kollegialität immer aufgelschlossen und ehrlich
jeder wird gleich kollegial behandelt und das gleiche ansehen
jeder Mitarbeiter wird mit einbezogen und gemeinsam wird an Erneuerungen gearbeitet
Personalraum, Küche, Aufenthaltsräume sind alle auf dem neuesten stand
aktiv und interaktiv modern in der heutigen zeit
beiderlei gleiche Aufstiegschancen im Unternehmen
Eigenkreativität wird gefördert, arbeiten werden untereinander aufgeteilt und man hilft sich wenn einer Unterstützung braucht
gehen persönlich auf alle Mitarbeiter ein auch in Privater Hinsicht
..............
...............
Familiär, kollegial und freundschaftlich
Die Firma genießt im Landkreis ein gutes Ansehen
Jederzeit möglich und wird immer möglich gemacht
Weiterbildungen, Seminare, Karriereperspektive werden vollstens erfüllt
immer Pünktlich, Sozialleistungen werden gezahlt, Löhne nach Tarif
Fair Trade steht an oberster stelle, keine Plastiktüten beim einkaufen
freundschaftlicher Umgangston auch in der Leitenden Position
alle Altersklassen haben im Unternehmen die Chance auf eine Anstellung auch werden alle gleich gefördert und behandelt
regelmäßige Updates Interaktiv und auch aktiv in Besprechungen
Ruheräume & Aufenthaltsräume/Küche sind auf den neusten Stand und alles ist vorhanden.
Aktiv und Interaktiv
Sowohl Mann als auch Frau haben die selben Chancen im Unternehmen und werden dabei unterstützt diese zu erreichen
man kann sich freien lauf lassen und auch eigene Kreationen anstreben und umsetzen
Faires und Vertrautes Arbeitsverhältnis
Das Unternehmen ist in der Region sehr bekannt und hat einen sehr guten Ruf!
Hier wird das möglichste getan. Urlaub wird immer genehmigt. Alle zwei Wochen freier Tag unter der Woche. Samstags halber Tag.
Das Gehalt, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld werden immer überpünktlich gezahlt!
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Egal ob Jung oder Alt! Hier hält mal zusammen!
Sehr viele Kollegen sind bereits seit über 35 Jahren im Unternehmen.
Offenes und Vertrauenswürdiges Verhältnis zwischen AN und AG. Chefsprechstunde einmal im Monat.
Der Neubau der Firma ist erst 4 Jahre alt. Die EDV ist immer auf dem neuesten Stand.
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt. Firmeninterne Slack Gruppe, Newsletter jeden Monat. Wöchentliche Teamsitzungen.
Es gibt hier keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Es gibt ausgewogen männliche und weibliche Führungskräfte.
Es wird einem viel Freiheit bei der Gestaltung seines Arbeitstages gelassen.
Offen für neue Themen. Versuch sich ständig weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter einzugehen. Ein offenes Ohr für alles und jeden.
Es gibt immer Sachen die verbessert oder weiterentwickelt werden können.
Überwiegend sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt wie überall gute und schlechte Tage.
Es wird viel auf das Schlagwort Tema gelegt! Es gibt ein Feelgoodmanagement im Betrieb.
Im Einzelhandel grundsätzlich schwierig. Es wird das möglichste gemacht. Beantragter Urlaub wird immer genehmigt. Auch wenn dringend ein freier Tag benötigt (für Arztbesuche usw.) ist das möglich!
Schulungen und Weiterbildungen werden vom AG angeboten.
Durch die flachen Hierarchien kein Aufstieg als Titel. Aufstieg im Gehalt möglich. Neben dem Gehalt wird VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt. Auch 44,- Euro steuerfreie Zusatzleistung gibt es. Es wird auch eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Wasser ist für jeden Arbeitnehmer frei.
Feelgoodmanagement im Betrieb zum Aufbau einer Unternehmenskultur. Umwelt: Das Unternehmen pflanzt für jede Google Bewertung einen Baum in der Region!
Der Zusammenhalt im gesamten Team ist gut. Es gibt immer Leute mit denen man besser und mit denen man schlechter zurecht kommt.
Ein gutes Team mit einer ausgewogenen Altersstruktur. Sowohl sehr Junge Mitarbeiter (16 Jahre) als auch ältere Mitarbeiter (62 Jahre) arbeiten hier gut zusammen
Durch die flache Hierarchie kann man sowohl mit den Marktleitern als auch mit dem Chef über alles sprechen
Top ausgestattete Arbeitsplätze. Immer neueste IT. Gutes WLAN. Besprechungsraum vorhanden. Alles gut ausgeleuchtet und gut belüftet
Es gibt wöchentliche Sitzungen mit allen Mitarbeitern. Jeden Monat gibt es einen Newsletter in dem über den aktuellen Stand aller möglichen Sachen und Projekte informiert wird. Es gibt eine Whatsapp Gruppe unter den Mitarbeitern. Im Unternehmen wird über Slack kommuniziert.
Keine Unterschiede zwischen männlichen und/oder weiblichen Mitarbeitern. Die Markleiterebene besteht aus einer weiblichen und einer männlichen Führungskraft
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Das Arbeitspensum ist schaffbar. Man ist angehalten eigen- und Selbstständig zu arbeiten.