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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War zu meiner Zeit absolut in Ordnung.
Sehr familiär, tolles Team.
Da gibt es nichts zu bemängeln.
Spannendes Arbeitsumfeld, in dem ich viel gelernt habe. Ich durchlief mehrere Abteilungen, daher waren die Aufgaben sehr abwechslungsreich.
+ moderne und stylische Büroräume auf St. Pauli
+ flache Hierarchien
Hochinteressantes Arbeitsfeld Konzerte & Tourneen, flache Hierarchien, ungezwungene Atmosphäre, schicker Arbeitsplatz, Rücksichtnahme auf Mitarbeiter mit Kind
Interne Kommunikation manchmal verbesserungswürdig
Mehr Mitarbeiterfeedbacks einholen
Karsten Jahnke sollte seinen Betrieb schliessen.
flach Hierarchien
hohe Eigenverantwortung
Offen für neue strategische Ansätze und Ideen
- Schlechte Bezahlung
- Wenig Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten
- kein HR-Ansatz, keine Offenheit für neue Erkenntnis und Motivationsfaktoren
- Kein Führungsansatz
- Es wird viel geschwiegen
- Es gibt keine Personal- oder Feedbackgespräche
- Schlechte Stimmung im Team
- Personalgespräche in jedem Quartal
- HR-Ansätze verstehen und umsetzen
- Personal motivieren
Familienbande.
Es ging nicht um Kompetenz, sondern darum, wer mit wem am besten kann und am besten die Chefs manipuliert.