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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Internet Homepage: schreiben kann man halt sehr viel. Was nachher dahinter steckt, sieht man immer erst wenn man da war.

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Produktionsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Totale Fehlkommunikation von Führungsebene/ Personalwesen/ Schichtleiter! Man wird nicht über die Arbeitsbedingung informiert (Kälte) obwohl man in einem Anderen Bereich eingeteilt worden ist. Entsprechende Arbeitskleidung bei Kälte gab es nicht ! Viele Mitarbeiter können gar kein Deutsch oder nur brüchig! Man braucht hier keine Bewerbungsunterlagen und man wird einfach in die Arbeit geschmissen ohne jegliche Einweisung, des Aufgabenbereiches!

Bewerbungsfragen

  • Es wurd nichts gefragt!
  • Es wurde nichts gefragt!
  • Nichts gefragt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach nur dreist!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Kfm. Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung zu geben, auch nach mehrfacher Nachfrage, geht überhaupt nicht. Sowas ist einfach nur dreist. Eine Bestätigung, dass meine Bewerbung eingegangen ist, habe ich nur bekommen, da ich angerufen und nachgefragt habe. Nach weiteren 6 Wochen hatte ich jedoch immer noch keine weitere Rückmeldung. Daher habe ich nochmal nachgefragt. Mir wurde gesagt, dass sie sich erkundigen würde. Das ist nun auch schon wieder 3 Wochen her. Seitdem habe ich nichts mehr gehört. Auch wenn es eine Absage ist, kann man diese wenigstens übermitteln!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unstrukturiertes Interview, keine Rückmeldung

2,7
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännischer MA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview begann mit der Fragen: „Sie haben sich doch sicher informiert, oder?“, auf meine Bejahung ist dann direkt zum Punkt „Okay, haben Sie Fragen?“ gesprungen worden.

Keine Vorstellung des Unternehmens, des Interviewpartners oder der Stelle. Jedwede Information musste sich selbst „erfragt“ werden.

Auf die Frage in welchen Zeitabständen Mitarbeiter bewertet werden würde, oder es Feedback Gespräche gibt, sagte man mir dass dies ein Punkt wäre an dem noch gearbeitet werden muss. Hierzu wurde sich anscheinend auch eine Notiz gemacht - zumindest dies kam relativ „wertschätzend“ rüber.

Gesprächssituation ist relativ angenehm gewesen. Keine fiesen Fragen etc.

Aber: Keine Rückmeldung.
So viel Rückgrat sollte man dann doch haben, nachdem fest zugesagt worden ist, sich spätestens in 3 Wochen zu melden, eine kurze Information an die Bewerber zu geben.

+ abwechslungsreiche Aufgaben
+ neues Bürokomplex

- keine Sozialleistungen
- Gehalt unter dem Branchendurchschnitt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktionsleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Trotz Stellenangebot erfolgte keinerlei Reaktion auf die Bewerbung! Keine Eingangsbestätigung, keine Absage. Auch auf erneute Nachfrage ...keinerlei Rückmeldung! Möchte man in einer solchen Firma arbeiten????? Ich nicht!!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schnelles Antworten . Faire und ansprechende Verhandlung nach einer Einladung zum Gespräch.

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Zusatzleistungen und Vorsorge für Mitarbeiter anbieten
Fort & Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen/anbieten
Es sollte besser bezahlt werden. Von der Durchschnittsentlohnung ist man zu weit entfernt und man erhält auch keine Verhandlungsspielraum durch die geringe Firmengröße.
Es wird nicht auf die Struktur und das Betriebsklima eingegangen.
Nachverhandlungen sind nicht gern gesehen.

Bewerbungsfragen

  • Kein Standardgespräch keine unangebrachten Fragen.
  • Man sollte trotzdem auf alles vorbereitet sein.
  • Desto schlüssiger der Lebenslauf umso besser.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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So etwas habe ich noch nie erlebt

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Schichtleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich schon darüber im Klaren sein was man will. Da wird einem im Bewerbungsgespräch suggeriert, dass man sehr gute Chancen hat und dann so was. Fragen nach dem frühestmöglichen Eintrittstermin und ob man es sich vorstellen könnte da zu arbeiten lassen einen einfach hoffen, dass man sehr gute Chancen hat. Wenn man dann noch auf eigener Nachfrage einen Termin zur Besichtigung der Produktionsanlagen erhält ist es einfach absolut asozial den dann durch seine Sekretärin absagen zu lassen. So geht man nicht mit Bewerbern, die es ernst meinen um.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nette Gespräche im Vorfeld

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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