7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Karuna rockt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gefordet, lernt extrem viel dazu und arbeitet in einer guten und sehr freundlichen Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Gehaltserhöhungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für einen guten Chef erledigt man auch auch repetive Aufgaben gewissenhaft
Ex-FreelancerHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit Chef und Sekretärin ist man per Du, für einen kleinen Beitrag kann man sich am Obst- und Naschteller im Büro bedienen und sogar Tee- und Essen könnte man in seinen Pausen vor Ort kochen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind frei verhandelbar. Überstunden habe ich in dem Jahr keine gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Formale Weiterbildungsangebote gab es nicht. Der Chef bot aber an, sich einen Vortrag anzuschauen und anschließend Rückmeldungen zu geben. Dadurch lässt sich schon einiges lernen.
Die Aufstiegschancen im Unternehmen scheinen mir gering, wie bereits erwähnt hat man lediglich die Möglichkeit, noch ein paar andere Vorträge zu halten, was an der Gehaltsstufe aber wenig ändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich für karuna prevents arbeitete lag der Stundenlohn etwas über dem Berliner Studenjobdruchschnitt, aber noch weit von sonstigen Speaker- oder Moderatorengehältern entfernt. Dafür das man immer die gleichen Vorträge halten musste und sich die Vor- und Nachbereitung in einem sehr überschaubaren Rahmen hielt, würde ich von einem befriedigendem Stundenlohn reden.
Vorgesetztenverhalten
Eines der besten Chefs, für die ich bislang gearbeitet habe.
Er kann nicht nur Kritik geben, sondern ist auch offen für Verbesserungsvorschläge. Ist man wirklich interessiert, kann man mit ihm gemeinsam viel erreichen. Hinsichtlich der Angebote, ebenso wie im Bereich der persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Heizungen funktionieren, für frische Luft kann man durchs Fenster öffnen eigenständig sorgen, und wenn das Mikrophon funktioniert, lässt sich auch die unruhigste Schulklasse bändigen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprchungen, und Chef wie Sekretärin sind zuverlässige Ansprechpartner, die gut zu erreichen sind.
Gleichberechtigung
Es scheint mehr Kolleginnen als zu Kollegen zu geben, ich hatte aber nicht den Eindruck, eine ungleiche Behandlung zu erfahren.
Interessante Aufgaben
Einmal eingearbeitet, hält man immer wieder und wieder die gleichen 90 Minuten Vorträge. Diese kann man immerhin in Ihrer Ausarbeitung leicht abändern, solange die Kerninhalte die selben bleiben.
Eine gute Bewertung nur, weil man in bis zu 5 verschiedenen Bereichen arbeiten könnte, was dann schon etwas Abwechslung verspricht,
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Karuna: Ort ebenso herausfordernder wie fröhlich/erfreulicher zwischenmenschlicher Begegnungen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Projekt als solches finde ich absolut sinnvoll und es macht große Freude, wenn die Arbeit mit den Schülern einem das Gefühl gibt zumindest auf kleiner Ebene etwas zu bewirken und den Kids etwas Wichtiges mitzugeben.
Karriere/Weiterbildung
bei regelmäßigen Teamtreffen werden alle (wenn vorhanden) Probleme, Fragen etc. diskutiert. Weiterbildungen gibt es bisher keine. ( u.U. sinnvoll bspw. hinsichtlich sozialpädagigischer Kompetenzen. Aber auch nicht unbedingt notwendig)
Umgang mit älteren Kollegen
Die ModeratorInnen sind alle bewusst jünger, d.h. bis zu 35, um den Abstand zu den Schülern nicht zu groß werden zu lassen. Diese Entscheidung scheint sinnvoll und gut nachvollziehbar. Trotzdem gibt es eine ältere Mitarbeiterin, wobei cih nicht weiß ob schon 45, deren anspruchsvolle koordinatorische Arbeit sehr geschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Suchtprävention mal anders
Ex-FreelancerHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, man kann selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten, die Kommunikation mit dem Büro ist super, man kann auch immer mit Problemen zum Team kommen, wenn es zum Beispiel mal eine schwierige Gruppe gibt. Die Themen sind interessant und die Aufgaben für die Kids einfach spannend. Das Moderieren hatte ich nach 3-4 mal Üben schon raus. Am Anfang konnte ich mit erfahrenen Kollegen zusammen moderieren, bevor ich mir selbst zugetraut habe, das allein zu machen. Das gab eine gute Sicherheit.
Image
Bei Karuna gibt es interessante Mitmachparcours zur Suchtprävention, die Kinder zur Aktivität anregen. Sogar skeptische, pubertierende Jugendliche machen gerne mit, da es tolle Dinge gibt, die man einfach ausprobieren möchte. Als Moderator gibt es eine gute Einarbeitung und ein gutes Coaching. Es macht einfach Spaß, den Kids zuzuschauen, wie sie sich für Themen wie Gesunde Ernährung oder Nikotinsucht begeistern können.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Prävantionsparcours moderieren
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sinnvolle Arbeit, nette Kollegen, flexible Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
- die Atmosphäre zu Chef und Kollegen ist sehr gut
- es ist oft trubelig und laut
Image
- eine innovative Einrichtung
- sozial sinnvoll und wertvoll
- ich empfehle Karuna Prevents an Leute, die gern mit Schülern arbeiten und gern vor Menschen sprechen
- ja, ich finde es gut, dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
- recht flexible Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- da ist noch Optimierungspotential
Karriere/Weiterbildung
- es gibt meines Wissens nach keine Auftiegsmöglichkeiten
- es wurde mal eine Weiterbildung zu Moderation gemacht, die war ganz gut
Kollegenzusammenhalt
- so viel hat man mit den Kollegen nicht zu tun
- aber dafür werden Kochabende und Teamtreffen organisiert, die viel Spaß machen
Vorgesetztenverhalten
- ist ein guter Chef
- erklärt genau worauf es ihm ankommt
- lässt sich auf die Argumente seiner Mitarbeiter ein
- lobt auch
- nimmt kein Blatt vor dem Mund
- übertreibt es manchmal ein wenig mit Kritik, Ironie und spitzen Bemerkungen ;-)
- hat viel Erfahrung
- ist gut organisiert
- ist sehr freundlich
- man kann ihm alles sagen
Arbeitsbedingungen
- alles angemessen
- es ist halt etwas laut und stressig
Kommunikation
- es gibt Teamtreffen alle paar Monate, E-Mails und persönliche Ansprache
Gehalt/Sozialleistungen
- ich persönlich finde es zu wenig
- aber für einen Studentenjob ist es okay
Gleichberechtigung
- ist nicht relevant, da über freie Mitarbeit beschäftigt wird
Interessante Aufgaben
- man erzählt im Wesentlichen immer wieder das selbe
- für Abwechslung in dem was man erzählt muss man selbst sorgen
- man kann mehrere Parcours lernen, dann kann man sie abwechseln
- ist nichts für viele Stunden, aber für wenige ist es angenehm, das wird einem auch gleich gesagt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schüler_innenorientierte Suchtprävention
Ex-FreelancerHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Arbeitsatmosphäre und tolle Kolleg_innen. Immer an der Zielgruppe orientiert. Sorgenfreies Arbeiten, da Rundumbetreuung. Ethisch und sozial zu unterstützendes Projekt. Also wirklich sinnvolle Arbeit. Nette Kolleg_innnenzusammenkünfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Hohe Lärmbelastung.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme seperte Pausenräume. Stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter_innen in möglichst vielen Bereichen v. a.: Mitarbeiter_innenauswahl, Projektkonzeption und -gestaltung. Regelmäßige Teamtreffen/Intervision.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
tolles Team
Ex-FreelancerHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Projekt im Bereich Suchtprävention, das mit interaktiven Methoden und neusten Techniken arbeitet. Als Moderator/in hat man große Freiheit in der Gestaltung des Moderationsablaufs, den man sich anhand eines Leitfadens erarbeitet. Gute Einarbeitung in die verschiedenen Themen und Bereitstellung von vielfältigen Materialien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KARUNA pr|events durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KARUNA pr|events als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.