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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
2x beworben, 2x keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer bereits so mit seinen Bewerbern umgeht wird wohl mit seinen Mitarbeitern nicht besser umgehen. Insofern sollten Sie ihren Bewerbern mehr Wertschätzung entgegenbringen oder ihre Organisation überdenken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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