2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen Hui, innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr eure Mitarbeiter halten wollt, honoriert Sie ordentlich für ihre Leistung
Eure Angabe "leistungsbezogenes Gehalt" in eurem Stellenausschreibungen ist mit dem Wissen Mindestlohn blanker Hohn euren Mitarbeitern gegenüber
Image
Nach außen gut, umso trauriger ist es, wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Work-Life-Balance
Kaum gegeben
Auch wenn man nur wenige Stunden pro Woche arbeitet, steht man viele Tage die Woche in der Firma, da die Schichten auch nur 3, 4 Stunden gehen
Da der Dienstplan nur eine Woche im voraus erstellt wird, keine langfristige Freizeitplanung möglich.
Tickets ein paar Wochen im Voraus kaufen? Besser nicht.
Man kann zwar wunschfrei in der Dienstplan App beantragen, das wird aber oft nicht berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
Eine einzige Katastrophe
Mindestlohn, Mindesturlaub, keine Überstundenbezahlung, kein Sonntagszuschlag
Absolut keine Sozialleistungen
außer vergünstigtes Essen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Vertrauen und Verantwortung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen und die Verantwortung, die den Mitarbeitenden zugesprochen wird. Die Unterhaltung auf Augenhöhe und die Offenheit für Anpassungsvorschläge und neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen herrscht noch Start-Up Chaos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social Responsibility wird hier groß geschrieben und die Vorgesetzten sind jeder Zeit offen für Feedback und innovative Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber kann regelrecht eine Annahme getroffen werden, da bisher nur Mitarbeitende im Alter von 20-40 J. bei Kaspar Schmauser mitwirken. Ich denke jedoch, dass unabhängig vom Alter mit allen gleichberechtigt umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs arbeiten mit flachen Hierarchien und kommunizieren stets auf Augenhöhe
Kommunikation
Kommunikation passiert vorrangig über Whatsapp, woran aber bereits gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaspar Schmauser 1 Restaurant durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kaspar Schmauser 1 Restaurant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaspar Schmauser 1 Restaurant als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.