9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie, nie wieder und gottfroh gegangen zu sein!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Wirklich gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Wirklich alles!
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden am besten!
Arbeitsatmosphäre
Ich kam mit Bauchschmerzen und ging mit Bauchschmerzen.
Image
Das Innerleben wird total missachtet, Hauptsache bei JUVE usw. werden gute Bewertungen abgegeben.
Work-Life-Balance
Chefabhängig
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Miserabel, man wird als Mensch dort nicht geschätzt und die Arbeit, die man erledigt dementsprechend auch nicht. Geizige Anwälte sage ich nur. Um eine Gehaltserhöhung muss man förmlich betteln ... unmenschlich einfach!
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls ein "Rattenverhalten"...
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau! Lug und Trug! Die Personalabteilung ist sehr unfähig.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Möbel, die ITler waren auch nicht die hellsten Kerzen auf der Torte. Es gab oft Probleme mit der Technik.
Kommunikation
Alles wird hinter dem Rücken ausgetragen, sowohl von den Mitarbeitern, als auch von den Vorgesetzten. Ein "Rattenverhalten". Man kann dort keinem trauen. Die Bitte, vertrauliche und persönliche Ereignisse nicht an die große Glocke zu hängen, werden schlicht ignoriert.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, man wird nicht gefördert, es werden keine Kurse/Weiterbildungen angeboten. Er bekommt man gesagt, dass man angemeldet wird, dann wird man wieder abgeladen, weil die Chefs das nicht möchten. Anscheinend zu teuer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich danach geschaut, dass es einem gefällt und gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich vieles positiv verändert. Mittlerweile besser als bei Mitbewerbern. Schade, dass manche Kolleginnen wohl nachtreten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte eine gemeinsame Besprechungsrunde der Sekretariate eingeführt werden. Zwar gibt es alle Getränke, die man sich wünscht (Wasser, Säfte, Cola, Kaffee, Tee), ein Obstkorb wäre aber nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kanzlei verjüngt sich gerade sowohl bei den Kolleginnen als auch bei den Anwälten. Das spürt man und ist sehr positiv.
Image
Leider eher schlecht. Gerade die jüngeren Kolleginnen können das aber nicht nachvollziehen
Work-Life-Balance
Überstunden müssen manchmal gemacht werden. Die Anwälte beschränken es aber auf den Notfall. Überstunden werden festgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich fühle mich unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann sich im Vergleich sehen lassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu viel gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Verstehe mich super mit meinen Kolleginnen. Klar gibt es bei so vielen welche, mit denen man eher weniger zu tun hat. Insgesamt super Hilfsbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Insbesondere die jüngeren Anwälte sind sehr nett, die älteren Anwälte gehen aber auch respektvoll mit einem um
Kommunikation
Hängt vom Anwalt ab. Es wird in der Regel klar kommuniziert. Die Kanzlei hat auch angefangen, einheitliche Standarts zu setzen.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Referat ab. Teilweise sehr anspruchsvoll, teilweise Routine.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Einstellung des Arbeitgebers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde immer wieder sehr gerne hier arbeiten - ich finde nichts schlecht
Verbesserungsvorschläge
Kollegen/innen, die nicht so leistungswillig sind, könnten noch mehr motiviert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleginnen und Chefs
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter, bessere Kommunikation, Arbeitsaufgaben interessanter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, man spürt, dass es viele ungeklärte Konflikte gibt. Im Sekretariat ständig „Zickenkrieg“
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen benötigt es eine Partnerschaftssitzung, selbst eine einfache Schulung wird nicht ohne weiteres genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Hat ein paar Kollegen, mit denen man sich versteht, hat man eventuell Glück. Ansonsten kein Kollegenzusammenhalt und man wird wahrscheinlich sogar gemobbt!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln einen von oben herab, setzen sich nicht für einen ein, werden beleidigend, laut o.ä.
Kommunikation
Es wird generell nicht kommuniziert, wenn Entscheidungen getroffen werden, wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Kommunikation sowohl mit Vorgesetzten als auch Kollegen nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Die, die schon seit ein paar Jahren dabei sind, werden bevorzugt behandelt. Jeder, der später kommt, wird anders behandelt!
Interessante Aufgaben
Aufgaben bestehen als Sekretärin hauptsächlich aus Abheften und massig Diktaten... Hier ist man noch eine „Tipse“. Selbst die einfachsten Rechnungen werden diktiert und dürfen nicht selbstständig gemacht werden
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein sehr gelungenes Gesamtpaket
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kurze Wege, ein ausgesprochen gutes und persönliches Arbeitsklima und einen fantastischen Zusammenhalt unter den Kollegen. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Image
Fachlich exzellente Arbeit. In Bezug auf potentielle Bewerber könnten manche Bewertungen eher abschreckend wirken. Aus meiner Perspektive ist das nicht nachvollziehbar. Es besteht sowohl gegenüber anwaltlichen als auch gegenüber nicht-anwaltlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Respekt. Gerade für die Arbeit in den Sekretariaten besteht Wertschätzung, da alle Anwälte sich bewusst sind, welch große Leistung die Sekretariate tagtäglich erbringen.
Work-Life-Balance
Die in anderen Kanzleien oft propagierte Work-Life-Balance existiert hier nicht nur auf dem Papier. Sicherlich ist die Arbeit in einer Wirtschaftskanzlei kein "9 to 5 Job". Dennoch finde ich ausreichend Zeit für die Familie, Hobbies und das Wochenende. Eine Präsenzzeitkultur gibt es nicht - wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird. Dementsprechend ist es auch möglich, einmal früher zu gehen, ohne das man schief angeschaut wird. Durch Laptop und einen gut funktionierenden IT-Zugriff auf sämtliche Programme kann man auch von zu Hause arbeiten, wenn dort ein Termin ansteht. Flexibilität bei der Gestaltung existiert hier tatsächlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird Willkommen geheißen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket aus Bezahlung/Stimmung/Arbeitszeiten/Niveau der fachlichen Arbeit ist äußert attraktiv und braucht sich nicht vor Mitbewerbern verstecken.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege bemüht sich nach Kräften anderen zu helfen. Man kann sich mit jedem Kollegen jederzeit fachlich austauschen, es gibt keine Ellbogenmentalität und die Arbeit ist geprägt davon, für den Mandanten das Beste zu erreichen. Das fachliche Niveau der Kollegen ist exzellent.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde von Tag 1 sowohl von älteren Partnern als auch von den jungen Kollegen respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
Arbeitsbedingungen
Große Büros, eine tolle Halbhöhenlage, neue IT...
Kommunikation
Durch die kurzen Strukturen ist ein ständiger Austausch Realität.
Interessante Aufgaben
Tolle interessante Mandate, die man vom Niveau und der Bearbeitungstiefe selten findet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So etwas habe ich nie wieder erlebt und darüber bin ich froh
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab ein paar Anwälte, die benahmen sich ihren Assistentinnen gegenüber unter aller Kanone. Es wurde geschrieen, beschimpft, gemobbt, dass man teilweise danach kaum in der Lage war, mit dem Auto nach Hause zu fahren. Aus heutiger Sicht betrachtet, war dies wohl ziemlich verantwortungslos. Und es gab Anwälte, die ok waren, aber ihren Kollegen keinen Einhalt geboten.
Es ist kaum zu begreifen, was manche Rechtsanwälte glauben, sich herauszunehmen zu dürfen, nur weil man einen Arbeitsvertrag unterzeichnet hat.
Ich habe Jahre benötigt, um das dort Erlebte zu verarbeiten. Zu diesem Zeitpunkt gab es kununu noch nicht. Aber jetzt und deshalb gibts diese Bewertung, obwohl das Arbeitsverhältnis schon Jahre nicht mehr besteht.
Verbesserungsvorschläge
Behandle deine Mitmenschen so, wie Du selbst gerne behandelt werden möchtest.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tolle Kolleginnen und leider auch das genaue Gegenteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe heute leider keine gute Bewertung für dich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
¯\_(ツ)_/¯
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz im Besonderen das Personalmanagement. Alles andere ist schon aufgezählt, aber das verdient noch mal ganz besondere Erwähnung!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einbeziehen wäre mal ein Anfang. Gleiches gilt für die einzelne Bewertung der Leistung der Mitarbeiter; entsprechende Förderung wäre ebenfalls wünschenswert. Andere Kanzleien haben bspw. jährliche Feedbackgespräche oder Mitarbeiterversammlungen. Hier? Nichts! Hier gilt das (leider falsche) Motto: Zeit ist Geld und die Mitarbeiter bringen uns keins! Dabei könnte entsprechende Förderung, Forderung und Motivation der Mitarbeiter auch einiges an Geld sparen, indem man nicht für jeden Anwalt eine einzelne Sekretärin einstellt (die er gar nicht braucht - höchstens aus "Statusgründen"). Auch feste Vertretungsregelungen in den Sekretariaten wäre zu empfehlen, um ein "Krankfeiern" zu verhindern, wenn man mal wieder für jemanden eingeteilt ist, für den man nicht arbeiten möchte. Einheitliche Aktenführung oder allgemeine Standards, an die es sich zu halten gilt, würden mal wenigstens den Anschein einer Einheit erwecken und nicht "die Anzahl der Anwälte entspricht der Einzelkanzleien unter einem Dach"! Mehr miteinander und nicht gegeneinander, gilt hier auf jeder Ebene. (Leider ist die Anzahl der Zeichen beschränkt sonst gäbe es noch mehr Verbesserungsvorschläge)
Arbeitsatmosphäre
Die (Arbeits-)Atmosphäre ist wohl im Laufe der Jahre genauso abhanden gekommen wie die des Planeten Mars. Leider scheint es in dieser Kanzlei jedoch kein Bestreben danach zu geben, diese wiederherzustellen... Zwei Sterne gibt es daher lediglich für zwei besondere Anwälte, die mir während meiner dortigen Zeit sehr ans Herz gewachsen sind. "Alte Hasen" behaupten, sie wären dort tatsächlich mal gerne zur Arbeit gegangen. Die hohe Fluktuation spricht jedoch für sich!
Image
Wie gesagt: Die hohe Fluktuationsrate hat sich mittlerweile herumgesprochen, weswegen man mit "Alibi-Bewertungen" den Schnitt etwas hochziehen möchte.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Referat an, für das man arbeitet. Entweder verlässt man um 16 Uhr bereits das Grundstück oder man macht den 10-Stunden-Tag voll.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es schon für die Bewilligung einer Fortbildung 100-maliges Nachfragen und einer Partnerschaftssitzung bedarf... den Rest kann man sich denken!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zumindest für die Angestellten nicht an Können oder die Leistung gekoppelt. Für die einen gut, für die anderen schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Auf eine kleine Hand voll kann man sich verlassen... Ansonsten ist man verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Kurzum lässt sich sagen, man sollte durchweg ein dickes Fell haben.
Arbeitsbedingungen
Die EDV ist in jeder Hinsicht eine einzige Katastrophe! Das Mobiliar hatte sicherlich auch schon mal bessere Zeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist kaum bis gar nicht vorhanden. Das Fällen von Entscheidungen findet grundsätzlich ohne jeglichen Einbezug der Mitarbeiter statt. Letztendlich verbleibt es bei: Friss Vogel oder stirb! Wenn man das Glück hat und es hört einem mal jemand zu, dient das wohl nur dem "psychischen Aspekt", selbst bei vorhandener Zustimmung findet keinerlei auch nur annäherende Realisierung statt.
Gleichberechtigung
"Alle sind gleich, nur manche sind gleicher" wird hier gelebt und geliebt!
Interessante Aufgaben
Je nach "Interessensgebiet" bekommt man tatsächlich mal gute Aufgaben; allerdings korrespondiert das Können dabei nicht mit der Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette und hilfsbereite Kolleginnen, Getränke
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch nach vielen Jahren macht die Arbeit in dieser Kanzlei noch Spass.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen individuell auf die Mitarbeiter ein.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde jede angefragte Weiterbildung bewilligt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Einmal mehr und einmal weniger, aber im Großen und Ganzen kann ich mich auf die Kolleginnen verlassen, wenn es darauf ankommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kasper Knacke Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kasper Knacke Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.