Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kaspersky Labs die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Freiheiten und man kann sich die Arbeit selbst einteilen
Zusammenhalt war nicht immer gegeben, Grüppchen Bildung, anstrengende Kollegen (Koleriker), komische Kollegen.
Katastrophe, keinerlei Abweichung der Arbeitszeit möglich (5min eher gehen / 5min früher kommen) Strikt 8:00 - 17:00 wenn man evtl in der Früh mal einen Termin hatte, sollte man Urlaub nehmen. Null Flexibilität.
Das war wirklich gut und Fair
Langweiliug immer das gleiche
extremer Zusammenhalt und tolle Kollegen