Ein Unternehmen mit viel Potenzial, welches verschenkt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (40/60), Desksharing, hilfsbereite Kollegen, gute Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man setzt viel auf Hierarchien, aber die Führungsstärke lässt zu wünschen übrig. Beispiel: Der Haushaltsdirektor der Freien Hansestadt Hamburg, ist der Meinung, das Pflanzen auf der Fensterbank, zur Hauptstraße hin, nichts zu suchen haben. Ernsthafte Probleme die die Kasse in Zukunft betreffen wird, werden nicht erkannt oder wollen nicht gesehen werden.
Andere Punkte: Nicht viele Benefits, andere Behörden werben gute Mitarbeiter ab (hohe Fluktuationsrate), extremes Massengeschäft, Kollegen und Kolleginnen verdienen in anderen Behörden, meist eine Stufe höher.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung der Kasse, neuen Geschäftsführer + neuen Haushaltsdirektor (Menschen mit Führungsstärke), ernsthaft die Probleme erkennen und angehen, mehr Personal einstellen.