3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kasseler Wach- und Schließinstitut Bohrer Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Kasseler
Wach-
und
Schließinstitut
Bohrer
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Kassel
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wundervoller Arbeitgeber, top Kleidung, nette Kollegen und super Schicht verteilung. In ganzen kann ich nicht klagen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld wäre super
Karriere/Weiterbildung
Ist die Firma sehr dahinter das man möglichkeiten hat um aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld könnte mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherheitsdienst für Objektbewachung und Sonstiges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen mit denen ich arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Planung , das Gehalt, keine Möglichkeit sich weiter zu bilden , die ganzen Anrufe in der Privatzeit usw..
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen , Dienstpläne besser und übersichtlicher Gestalten, nicht immer in den privaten Freizeit aufs private Telefon anrufen
Arbeitsatmosphäre
Ständige Langeweile aber nette Kollegen
Image
Stellen sich besser da als sie eigentlich sind
Work-Life-Balance
Mehr Arbeit wird gerne verlangt
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage von Weiterbildung wurde unter Tisch gekehrt
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Stunden für mickriges Gehalt ,Corona Hilfen gab's keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den ganzen Benzin schleudern auf'n Hof ist nichts von Umweltbewusstsein zu sehen
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen vom Einsatzleiter ,sind die Kollegen zu 55% Loyal miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ist meistens vollkommen ok
Vorgesetztenverhalten
Auf das privatleben wird keine Rücksicht genommen ,man soll am besten immer erreichbar sein
Arbeitsbedingungen
Könnte weit aus besser sein
Kommunikation
Ständige Dienstplan Änderungen vom Einsatzleiter
Gleichberechtigung
Davon sieht man kaum etwas
Interessante Aufgaben
Bis auf wenige Dienste gibt es nur Langeweile
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Sehr nette Kollegen und Kolleginnen und nette Einsatz Leiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kasseler Wach- und Schließinstitut Bohrer durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kasseler Wach- und Schließinstitut Bohrer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kasseler Wach- und Schließinstitut Bohrer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.