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Kassenärztliche 
Vereinigung 
Hamburg
Bewertung

Sehr enttäuschend

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Umgang unter uns Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hierarchisch. Alles wird durch Geschäftsführung und Vorstand entschieden, Anregungen der Mitarbeiter werden nicht aufgenommen, und interessieren niemanden. Keine eigenen Entscheidungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die KV Hamburg sollte sich zu einem modernen Dienstleistungsunternehmen entwickeln, und die Mitarbeiter fördern und Ihnen Handlungsfreiheit geben

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr angenehm. Vorgesetzte haben keine Ahnung von Führung. Es geht nur um die Abarbeitung der Aufgaben

Kollegenzusammenhalt

Keinerlei Informationen durch die Unternehmensführung. Selbst Vorgesetzte bekommen nichts mit.

Work-Life-Balance

Manchmal viel zu tun, aber insgesamt in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Hier wird geführt wie im letzten Jahrhundert. Hauptsächlich per Ansage, Führungskraft entwickelte uns Mitarbeiter nicht weiter. Kein Einsatz für Fortbildung und Wieterenbetrwicklung.

Interessante Aufgaben

Unternehmen ist völlig veraltet. Alle Akten nur in Papier, klassische Behörde mit wenig Aktivitäten um das zu ändern.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten viele Frauen.

Arbeitsbedingungen

Leider steinzeitlich. Zu loben ist die gute Kantine und die Räumlichkeiten sind in Ordnung. Aber im Prinzip arbeiten wir nur unsere Akten ab, und alles ohne moderne Prozesse sondern wie in einer Behörde vor 20 Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterentwicklung kann man hier abschreiben. Hatte in 3 Jahren keine einzige Schulung. Und die wenigen die Kollegen hatten waren schlecht. Nur das Standardangebot der KBV.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir mit Interesse gelesen haben.

Wir konnten wahrnehmen, dass Sie mit Ihrer Situation bei der KV Hamburg unzufrieden waren. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. Wir nehmen Ihre Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge ernst, denn nur so können wir gemeinsam wachsen.

Zu Ihrer Kritik an den Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir gerne darauf hinweisen, dass wir kontinuierlich an der individuellen Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden arbeiten und Ihnen bereits ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Verfügung steht. Hier ist allerdings eine gewisse Eigeninitiative der Mitarbeitenden gefragt, die sich selbstständig für relevante Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Ihrer Führungskraft und der Personalabteilung abstimmen können.

Von daher können wir Mitarbeitende immer nur dazu ermutigen, die wahrgenommenen Missstände auch rechtzeitig anzusprechen – selbstverständlich vertraulich beim Personalrat oder auch bei uns in der Personalabteilung.

Wir wünschen Ihnen in privater und beruflicher Hinsicht alles Gute!

Liebe Grüße,
Ihre Personalabteilung

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