Ein guter Arbeitgeber, der viel Flexibilität und Work-Life-Balance bietet und bei dem man sich mit Ideen einbringen kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KV Hamburg legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeitenden Familie und Beruf unter einen Hut kriegen können. Eltern können ihre Arbeitszeit sehr flexibel gestalten!
Man kann Überstunden aufbauen und in Form von Gleittagen abbauen. Das wird hier nicht nur gesagt, sondern auch wirklich gelebt!
Führungspositionen werden zu 50% von Frauen besetzt - nicht weil es eine Quote gibt, sondern weil sie überzeugen! Und das nicht nur in Vollzeit, sondern auch in Teilzeit. Gleichberechtigung wird gelebt!
Verbesserungsvorschläge
Manche Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert. Dadurch entsteht oft Unsicherheit. Klare Kommunikation konsequent verfolgen!
Es wird noch immer sehr viel mit Papier gearbeitet, was die Umwelt belastet. An der Digitalisierung dranbleiben!
Es gibt aktuell noch kein klares einheitliches Führungsbild, wodurch sehr unterschiedlich geführt wird. Daran sollte gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre untereinander ist sehr freundlich und hilfsbereit!
Kommunikation
An der einen oder anderen Stelle könnte die Kommunikation noch schneller und transparenter sein. Durch das interne Netzwerk Confluence hat sich aber schon vieles verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark!
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeitenden wären toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch viel Papierverbrauch noch ausbaufähig. Allerdings wird stark an der Digitalisierung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit TV-L solide
Image
Vor allem durch die Corona-Krise ist die KV Hamburg viel bekannter geworden!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegschancen gibt es aufgrund flacher Hierarchien eher weniger.