Unternehmen top, Abteilung flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefiz. Tarifbezahlung. Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Betriebsrente. In der heutigen Zeit sehr wichtig. Gleitzeit nicht für alle möglich.kein Ausgleich für diejenigen.
Verbesserungsvorschläge
Tiefer in einzelne Abteilungen schauen. Zbsp anonyme Bewertungen der Abteilungsleitungen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Abteilungsleitung nicht objektiv. Hat Lieblinge, die eindeutig bevorzugt werden. Andere werden fast schon gemoppt.
Kommunikation
Informationen werden nur spärlich bis gar nicht weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung zwischen Kollegen und Lieblinge der Abteilungsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Einfach ohne Worte. Voreingenommen, unobjektiv, zieht Kollegen vor,die sich alles Leisten können. Abteilungsleitung zieht über kranke Mitarbeiter/-innen her. Uvm.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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