Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Kastendieckhaus-Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG Bewertungen
Kastendieckhaus-Steuerberatungsgesellschaft
mbH
&
Co.
KG
Walsrode
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von der Lehre bis zur Rente(?)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet, die Räume sind hell und freundlich, um kühle Räume im Sommer wird sich bemüht. Im Pausenraum gibt es die Möglichkeit Dart oder Nintendo zu spielen. Darüber hinaus gibt es Ausflüge z.B. zu einem Escape Room
Image
Trotz des langjährigen Bestehens der Kanzlei ist sie relativ unbekannt - völlig zu Unrecht wie ich finde
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit), jeder hat die Möglichkeit einen Teil seiner Arbeit im Home Office zu erledigen. Urlaub kann jederzeit und auch kurzfristig genommen werden, wenn die Arbeit erledigt und die Vertretung geregelt ist. Auch kürzere private Termine dürfen mal in der Arbeitszeit erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter gehen regelmäßig zu Schulungen, können sich fortbilden und weiterqualifizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer fair gezahlt (13 Gehälter) und es gibt viele Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Home Office wird unterstützt, dabei werden Fahrten minimiert. Einige Kollegen haben ein Job Bike. Die Digitalisierung wird stets voran getrieben, auf Ausdrucke wird bestmöglich verzichtet. Die Technik wird regelmäßig erneuert um energieeffiziente Geräte zu benutzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Anzahl der Kollegen ist noch überschaubar, man kennt sich gut und pflegt mit allen ein respektvolles, teils auch freundschaftliches Miteinander. In Urlaubs-oder Krankheitszeiten wird sich stets geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser Kanzlei ist es nicht ungewöhnlich von der Ausbildung bis zur Rente zu bleiben. Auch nach Renteneintritt gibt es die Möglichkeit stundenweise weiterzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Individuelle Umstände und Nebenaufgaben werden stets berücksichtigt. Die Corona-Krise z.B. und deren Herausforderung für die Steuerberatung wurden stets kommuniziert, es werden gemeinsame Lösungen gesucht. Eine monatliche Mitarbeiterbesprechung mit dem Vorgesetzten bietet eine zusätzliche Möglichkeit sich auszutauschen, hier werden auch über Neuerungen informiert. Ich persönlich stehe in gutem Austausch mit dem Vorgesetzten und darf meine Ideen mit einbringen.
Arbeitsbedingungen
siehe oben
Kommunikation
Kollegen können nahezu jederzeit angesprochen werden. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr (abhängig vom eigenen Arbeitsumfang natürlich). Probleme und Kritiken können angesprochen werden und werden respektvoll behandelt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist eine der Grundwerte des Vorgesetzten. Möglichkeiten der Arbeitszeitengestaltung, Benefits und Qualifikation stehen jedem im gleichem Maß zur Verfügung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden auch nach individuellen Stärken verteilt. Jeder hat die Möglichkeit sich fortzubilden und "Spezialist" auf einem Gebiet zu werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen