Wertschätzung ist ein Fremdwort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten Vorgesetzter.
Unterschiede der Arbeitsvereinbarung in gleicher Abteilung.
Fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Zu verbessern ist das Verhalten der Vorgesetzten, wobei es traurig ist, dass man darauf aufmerksam machen muss und dies nicht vorausgesetzt wird.
Mitarbeiter werden "von oben herab" Gesehen, als Arbeitsmittel, weniger als Mensch.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kollegen ein angenehmes Umfeld
Kommunikation
Fehlanzeige! Es werden Mitarbeiter ohne Rücksprache an Abteilungen ausgeliehen, mit wenig vorherigen Vorkenntnissen dieser Tätigkeit. Selbst an andere Standorten wird man von heute auf morgen geparkt
Kollegenzusammenhalt
Der wird in einzelnen Abteilungen wirklich groß geschrieben! Trotz fehlender Kommunikation wird zusammengehalten und tagtäglich "das beste draus gemacht"
Work-Life-Balance
Absprache bei kurzfristigem Urlaub und Überstundenabbau ist oft möglich .
Jedoch gibt es innerhalb gleicher Abteilungen völlig verschieden vorgeschriebene Arbeitszeiten. Während einzelne Gleitzeit genießen , halten sich die anderen tapfer an die nicht
nachvollziehbar festgelegte Dienstzeit.
Vorgesetztenverhalten
Vergleichbar mit Trotzverhalten aus meiner Kindergartenzeit. Man sollte nicht darauf aufbauen mal gelobt worden zu sein (was ohnehin selten vorkommt), denn die Meinung und die Sichtweise der Vorgesetzten einem Angestellten gegenüber, kann sich binnen Tagen auch immer wieder ändern, was sich auch im Verhalten derjenigen gegenüber wiederspiegelt. Kündigt man, ist man in dem Moment schon abgeschrieben, womit auch auf offizielle Verabschiedungen verzichtet wird. Mit einem Händedruck nebst netter Worte zum Abschied, braucht man nicht zu hoffen.
Interessante Aufgaben
So gut wie keine Einarbeitung. Zwar helfen die Kollegen neben ihrer täglichen eigenen Aufgabenbewältigung gern kurz bei Fragen, dennoch werden Stellen nicht nachbesetzt und dessen Vollzeittätigkeiten einfach durch oberste Festlegung auf die restlichen Kollegen verteilt. Hat man da keine Vorkenntnisse, ist man aufgeschmissen.
Gleichberechtigung
Thema Gleitzeit wiederholt...
Arbeitsbedingungen
Ist die Heizung oder ein Fenster kaputt, muss man sich selbst drum kümmern, Hauptsache im Vorgesetztenbüro ist alles super.
Wobei die dafür zuständige Abteilung wirklich sofort agiert und hilft- top!
Gehalt/Sozialleistungen
Fragt man nach Zusatzleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld, kann man sich die Frage durch ein schelmisches Grinsen des Gegenübers selbst beantworten.
Bezahlte Weiterbildungen erhalten ehrgeizige Mitarbeiter nur durch Gegenleistung.
Image
Das leidet schon seit Jahren... Und man wird darin auch tagtäglich bestätigt
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben... Weiterbildung ist hier immer mit einer Gegenleistung verbunden.