3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Christlicher Gesundheitskonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, soziales Engagement
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und der Zusammenhalt unterhalb der Führungsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte werden nicht geahndet.
Verbesserungsvorschläge
Gründliche Überprüfung von Vorgesetzen und deren Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Meine Meinung ist, dass die Vorgesetzten machen können was sie wollen. Keine Sozialkompetenz. Keine fachliche Kompetenz
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Bossing, Falsche Anschuldigungen
Kommunikation
Gar keine.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ekelhaft, Inkompetenz, Mobbing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
….
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So modern wie es aussah, so dreckig sieht es auch innen aus … manchmal ist es einfach
Verbesserungsvorschläge
Schaft euch endlich mal Fachkompetenz an , die ihren Job verstehen
Image
Wenn man meint das das Aussehen wichtiger ist eines Krankenhaus wichtiger ist , der Schein trügt
Work-Life-Balance
Die jungen Jollen , reißen sich Dienste unter den Nagel wenn es Dienste sind .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Wird gegen einander gearbeitet, wenig Zusammenhalt , junge Kolleginnen meine Sie hätten dort das sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing durch jüngere unfachliche Kompetenz
Vorgesetztenverhalten
Will nur hören das was sie hören will und geht nicht auf Mitarbeiter ein. Macht sich kein Ei genes Bild
Arbeitsbedingungen
Ekelhaft , auf Mitarbeitertoiletten wird nicht geputzt.
Kommunikation
Welche ,
????
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kath. St. Paulus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Kath. St. Paulus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kath. St. Paulus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.