Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Stiftung 
Katholische 
Altenhilfe 
im 
Bistum 
Hildesheim
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Alter Mann herrscht und erwartet Unterwürfigkeit von allen Mitarbeitern, veralteter Führungsstil, kein Mitspracherecht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden Leistungen für Menschen erbracht, die sozialen und christlichen Werte wurden früher mal gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Werte mehr, keine Rücksicht auf Menschen, es wird mit harter Hand regiert.

Verbesserungsvorschläge

Sofort die Geschäftsführung ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre der Unterdrückung und Überlastung. Es gibt fast niemanden ohne Überstunden, Wochenendarbeit in der Verwaltung ist erwünscht.

Kommunikation

Von oben wird nichts kommuniziert, nur gefordert, Entscheidungen werden nicht mitgeteilt, jeder ist sich selbst überlassen.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert im Großen und Ganzen. Leider gibt es aber hier und da Kollegen, die persönliche Informationen an die Geschäftsführung weitergeben.

Work-Life-Balance

Nicht möglich, immer mehr Überstunden werden gefordert, es wird Druck aufgebaut, mehrfach wollte man den einzelnen Mitarbeitern den genehmigten Urlaub wieder streichen.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte kann meistens nichts ausrichten, ist aber ein guter Zuhörer.

Interessante Aufgaben

Leider wird immens seitens der Geschäftsführung in die Aufgabenbereiche der Mitarbeiter eingegriffen. Entscheidungen werden zugunsten veralteten Arbeitsweisen getroffen, Digitalisierung ist der Geschäftsführung ein Fremdwort - alles muss ausgedruckt und mit handschriftlichen Notizen versehen vorgelegt werden.

Arbeitsbedingungen

Seitdem der neue, aus dem Ruhestand geholte Geshäftsführer da ist, sind die Arbeitsbedingungen unzumutbar. Er stellt die erfassten Arbeitsstunden in Frage, droht mit Abmahnungen und Gehaltskürzungen, Urlaubsstreichungen etc. Man hat Angst um seinen Arbeitsplatz.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehalts- und Sozialleistungen haben wir schon seit langem, hoffentlich nimmt man uns diese nicht wieder weg: Bezahlung nach Tarif, Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Image

Hat sich innerhalb eines Jahres total verschlechtert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht mehr, ist zu teuer. Karriere will unter diesen Umständen keiner machen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden