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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stiftung Katholische Freie Schule. der Diözese Rottenburg-Stuttgart Bischöfliches Stiftungsschulamt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stiftung Katholische Freie Schule. der Diözese Rottenburg-Stuttgart Bischöfliches Stiftungsschulamt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stiftung Katholische Freie Schule. der Diözese Rottenburg-Stuttgart Bischöfliches Stiftungsschulamt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Anweisungen genau befolgen

    FührungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut mein Schreibtisch wurde durchsucht und Unterlagen ohne Kommikation mit mir entfernt. Habe mich beobachtet gefühlt.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fragen zur Arbeit und zur Aufgabenstellung wurden jederzeit beantwortet. Zu angeblichem Fehlverhalten und Verbesserungsmöglichkeiten nicht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Empfand ich als nicht sehr gut, da laut Vorgesetztem extrem über mich hinter meinem Rücken gelästert wurde. Direkt waren aber alle sehr freundlich und hilfsbereit.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normale 40 Std. Woche mit Gleitzeit. Arztbesuche usw. möglich. Private Telefonate, ausßerhalb der Kernarbeitszeit, führen aber zur Kündigung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation was falsch läuft oder wie man sich verbessern könnte, auch auf Nachfrage. Ich habe mich nicht gut geführt gefühlt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr simple und einfache Aufgaben. Arbeit muss man man suchen. Rechnen mit Tischrechner statt Excel.

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