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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Organisation war durch und durch autoritär geführt.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck war zum Teil schier unerträglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war zu gering für den auszuhaltenden Streß.

Kollegenzusammenhalt

Nur die Mitarbeiter auf der alleruntersten Ebene zeigten Dankbarkeit und Solidarität.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel.

Kommunikation

Asymmetrisch.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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