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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schlechte Geschäftsführung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechter Führungsstil, unfähige Geschäftsführung und unfähige Mitarbeitervertretung, Pflegedienstleiterin mobbt Mitarbeiter und veranlasst unsoziale Kündigungen

Verbesserungsvorschläge

Pflegedienstleitung sollte nicht so ungerecht und überheblich sein, sie sollte zwischen privaten und beruflichen trennen, klare Ansage dem Mitarbeiter gegenüber und alle gleich fair behandeln. Mitarbeitergespräche sollten klar definiert sein und nicht durch zusätzliches Personal gestört bzw. sabotiert werden, MAV sollte ordentlich geschult werden um richtige Argumente zu verwenden

Arbeitsatmosphäre

der erste Eindruck täuscht, bei Jubiläen werden nicht alle Mitarbeiter gleichermaßen bedacht

Image

es gibt viele Mitarbeiter, die unzufrieden sind, aber bei Teamsitzungen nichts sagen.

Work-Life-Balance

es gibt Zeiten, da kann man nur 2-3 stunden am Tag arbeiten und dann gibt es wieder Tage mit 7-8stunden pro Tag (bei Teilzeit und ohne vorherige Absprache)

Karriere/Weiterbildung

kostenlose Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszahlungen sind pünktlich und gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt hin und wieder Fahrten zu Patienten die doppelt oder unnötig geplant sind

Kollegenzusammenhalt

Hilfe untereinander gibt es kaum, es wird viel getuschelt und geheuchelt, auf Mitarbeitervertretung ist kein Verlass, vertreten nur Interessen der Chefetage

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden gut behandelt und respektiert

Vorgesetztenverhalten

Pflegedienstleitung interveniert gegen bestimmte Angestellte und animiert Mitarbeiter zum Mobbing. Es wird oft mit Abmahnung gedroht.

Arbeitsbedingungen

es gibt Firmenwagen, leider nicht für alle Mitarbeiter, an den Monatsplan für die Auto's halten sich auch nur bestimmte Mitarbeiter

Kommunikation

wichtige Informationen werden nicht weitergereicht, es wird oft schlecht über Angstellte geredet, statt mit ihnen

Gleichberechtigung

Regeln gelten nicht für alle gleich


Interessante Aufgaben

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