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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Katholische Sozialstation St. Martin gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation schlecht ,es wird nicht gefragt nur befohlen ,keine Wertschätzung
Kollegen die sich verstehen werden getrennt denn dann würde ja was funktionieren, das ist aber nicht gerne gesehen,dass man sich versteht .
Kein frei ,wenn doll man arbeiten kommen falls mam ablehnt ,wird die Arrt der Vorgesetzten sehr ruppig und unfair
Vorgesetzt gibt es die macht aber den anderen vorgesetzt das Leben schwer ,entweder geht's Bach deren Kopf un Wille ansonsten ist man sehr schnell degradiert und weg
Interresant wäre ,wann sich dort mal was ändert, denn die Kollegen kündigen freiwillig,werden schwanger oder sind krank .........
Da gibt es keine gute Arbeitsatmosphäre. Entweder die Leute kündigen oder werden schwanger,aber sie renn davon,weil es schlecht ist