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Katholisches 
Karl-Leisner-Klinikum 
gGmbH
Bewertung

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Meine Bewertung

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die 4-Tage Woche auf Station 1A als Pilotprojekt gestartet hat. Denn mehr Freizeit motiviert mehr und verbessert die Leistungsfähigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollten mehr Schüler Chips vorhaben sein denn oft sind viele Schüler gleichzeitig auf Station und dann gibt es nicht genug Chips. Dann kann man einen examinierten Chip bekommen doch der bringt nicht viel da man so nicht die umkleiden der Schüler öffnen kann und sich dann da auch nicht umziehen kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung zum Beispiel die KaDeWe und Dokumentation der Patienten sowie es schon auf IMC/intensiv der Fall ist.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Karrierechancen

Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Arbeitszeiten

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