50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige GmbH Bewertungen
Katholisches
Kinderkrankenhaus
Wilhelmstift
gemeinnützige
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein, familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens ein gutes Miteinander
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Viel Spaß und Solidarität
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme ist ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte immer im Kontakt
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Obere Führungsebene ist ausbaufähig
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Interdisziplinäre Station
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ein absolut empfehlenswerter Arbeitgeber, dem seine Mitarbeitenden am Herzen liegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Motto "Man kennt sich, man grüßt sich" wird gelebt. Absolut schönes und kollegiales Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation ist verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander im gesamten Haus.
Kollegenzusammenhalt
auch zwischen den einzelnen Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
habe ich ausschließlich respektvoll erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze bilden sich stetig weiter, angenehmer Führungsstil.
Kommunikation
Stets gut informiert über die Mitarbeiter-App und die regelmäßig erscheinende Mitarbeiter-Zeitung
Interessante Aufgaben
sehr vielseitige und interessante Aufgaben. Man lernt stets etwas dazu!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ab ins Wilhwlmstift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt eine KiTa für die Kinder der Angestellten auf dem Klinikgelände ,
Wünsche für die Arbeitszeiten/ den Dienstplan werden berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Mitarbeiterangebote, z.B kostenlose Rückenfit- oder Stressmanagmentkurse
Außerdem Vergünstigungen in Schwimmbädern und Fitnessstudios
Und zuschlägt zum HVV Ticket
Karriere/Weiterbildung
Pfelegeberufeschule auf dem Gelände,
Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung garantiert .
Jährlich finden viele verschiedene Fortbildungen statt
Kommunikation
Alle Mitarbeiter sind steht’s freundlich und grüßen sich, egal ob Arzt oder Servicekraft
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist vielfältig wie jedes Kind individuell ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, das Gelände. Der Arbeitgeber, die katholische Kirche ist nicht das Problem, es sind die Menschen die einen Arbeitsplatz ausmachen, Kollegen, Leitungen etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
WERTSCHÄTZUNG der Mitarbeiter in Form von Kommunikation, in Form von Gleichbehandlung, in Form nach Mitsprache. Dinge im Vorschlagswesen nicht einfach ablehnen, sondern erklären wieso es abgelehnt wurde, andere Lösungen in Betracht ziehen.
Für alle einen freien Tag für die eigene Hochzeit und nicht nur für kirchliche Feiern oder eben für niemanden, Zusatzpunkte für Auszubildenden und somit auch Prämien, sachlicher Schriftverkehr.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall ist auch hier der Fachkräftemangel spürbar. Die Atmosphäre ist seit Corona sehr angespannt. Gerade jetzt wäre Wertschätzung der Mitarbeiter wichtig,fehlt aber an allen Ecken und Kanten
Image
Kommt halt darauf an wie mit jemanden umgegangen wird.
Work-Life-Balance
Auch hier kann ich mich nicht beklagen. Kann meinen Dienstplan im vorgegeben Rahmen selbstschreiben. Ich finde nicht das wir wenig verdienen, dennoch sollten Pflege-/Sozialberufe besser bezahlt werden
Karriere/Weiterbildung
Je nach Leitung wird man gefördert oder bekommt Steine in den Weg gelegt.Habe beides mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht zu wenig, an Tarif gebunden, Zusatzprämien fürs Einspringen (leider nicht für die Auszubildenden,womit wir wieder bei Wertschätzung sind),Unterstützung zur Proficard vom hvv und noch einiges mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird nach meinem Gefühl so gut wie gar nicht geachtet. Es könnte viel mehr gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich meine Kollegen nicht so mögen würde und viele ganz wunderbar sind,dann hätte ich schon längst gewechselt
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte bisher wenig ältere Kollegen, die die es gab wurden durch das Team geschützt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Leitung,Situation und emotionales Verständnis,mal besser mal schlechter,aber insgesamt nicht gut. Von willkürlichen Verhalten über Lügen um eigene Interessen durchzusetzen bis hin zu Ungleichbehandlung und Überheblichkeit im Umgang mit Mitarbeiter ist alles vertreten
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein, ist aber auf dem Vormarsch
Kommunikation
Manche Infos werden nicht weitergeben. Je nach Leitung sogar bewusst zurück gehalten. Erwartet wird aber das man an alles denkt.
Gleichberechtigung
Auf Grund des Tarifvertrages verdienen sind die Löhne unabhängig des Geschlechtes geregelt. Auch auf Ebene der Stationsleitungen gibt es ungefähr die gleiche Anzahl an Männer und Frauen. Jedoch gibt es keine Gleichberechtigung, wenn es zum Teil um kirchliches Recht geht.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, sofern man ein selbstbewusster Charakter ist, für sich einsteht und Fertigkeiten mitbringt
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Mehr schlecht als recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Gehalt
Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles !
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie aufwachen in der heutigen Zeit , der Personalnotstand und Mangel macht auch vorm Wilhelmstift
nicht halt… man muss dem Personal schon etwas mehr bieten als einen feuchten Händedruck und ein Achselzucken
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird täglich schlechter aufgrund mangelndes Personal aber hohes Arbeitsaufkommen und wenig Mitarbeiterwertschätzung
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitmodell schön und gut wird aber auf den Rücken des verbleibenden Personals bzw. Ausgetragen da deren Dienst und Urlaubsland sich nach den Wünschen deren zu richten hat welche über denn „Pool“ angestellt wurden und denen Dienste und Urlaub nach Wunsch versprochen wurde
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen.. aber bitte in der Freizeit die eh schon sehr wenig ist und
Weiterbildungsmöglichkeiten eher mäßig und zum Teil nur bei eigener Oder mitfinanzierierung und nebenbei der Arbeitszeit möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch Ostgehalt , Flexibilität wir nicht wertgeschätzt
Keine Beteiligung an Betreuungskosten
Mehrarbeit wird mit Flexpunkten honoriert welche weitaus den Aufwand ( Fahrkosten, Freizeitausfall organisieren von Privaten Dingen ( Kinderbetreuung)ect.
Keine Regelung für Minusstunden die durch einspringen eventuell entstanden sind
Kollegenzusammenhalt
Wahrscheinlich bleibt nur dadurch das Wilhelmstift in den einzelnen Abteilungen noch am „Leben“
Aber leider ziehen immer mehr Kollegen die Reißleine und kündigen
Vorgesetztenverhalten
Obere Abteilung wirken ignorant in Hinblick der schlechten Situation durch fehlende Arbeitskräfte
Arbeitsbedingungen
Fehlendes Personal mangelndes oder veraltertes Equipment,schlechte bis sehr wenig vorhandene Mitarbeiterparkplätze (hauptsächlich)für Ärzte und Pflegekräfte
Interessante Aufgaben
Bett rein Bett raus putzen, Haufen Papiere zum ausfüllen und gefüllt den halben Dienst damit zuverbringen Lücken im Dienstplan zu füllen lässt die eigentlichen Aufgaben leider hinten anstehen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein süßes kleines Krankenhaus aber leider mit zu wenig Finanziellem Anreiz und wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre an der Zeit, aus den dort herrschenden Ost-Tarifen , mal die Hamburger Tarife anzunehmen.
Work-Life-Balance
Mit Rufdiensten , in denen man für jede Kleinigkeit gerufen wird, verbringt man leider sehr viel Freizeit bei seinen AG
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es lohnt zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einstehen für humanistische Werte. Den Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Für seine Randlage kann das Wilhelmstift nichts, aber vielleicht könnten Alternativen wie z.B. E-Bikes vom Arbeitgeber unterstützt werden (Leasing mit anschließender Kaufoption o.ä.)
Arbeitsatmosphäre
In all den Jahren gab es kaum Tage, an denen ich ungern gekommen bin, weil die Kollegen sich gut im Blick haben und bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen, aber auch Kritik nicht scheuen, wo sie nötig ist.
Work-Life-Balance
Mehr Life geht immer, ist im medizinischen Bereich aktuell aber doch eher utopisch
Karriere/Weiterbildung
Die internen Fortbildungen haben ein gutes Niveau. Externe werden teilweise mit Arbeitsbefreiung oder Beteiligung an den Kosten unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Auch in Phasen hoher Arbeitsbelastung bleiben die Kollegen fair und haben sich gegenseitig im Blick
Umgang mit älteren Kollegen
Dass alt gediente Mitarbeiter am Ende ihrer Arbeitszeit angemessen entlastet wurden, lässt mich unbesorgt in die Zukunft sehen.
Vorgesetztenverhalten
Zugewandt, engagiert und fair
Kommunikation
Die Kommunikation miteinander und abteilungsübergreifend gelingt deutlich besser als bei meinen vorherigen Arbeitgebern. Abteilungsintern schätze ich die hohe Transparenz.
Interessante Aufgaben
Da wir ein reines Kinderkrankenhaus sind, ist die Arbeit abwechslungsreich und es gibt immer wieder neue Bereiche, in die man sich einarbeiten kann.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Befriedigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur gegen unverhältnismäßigen Verpflichtungsverträgen
Arbeitsbedingungen
Da fängt es leider schon bei der Arbeitsköeidung an: nicht immer alle Größen vorhanden, oftmals kaputt/verwaschen
Gehalt/Sozialleistungen
Ost-Tarif
Weihnachtsgeld wird kontinuierlich gekürzt...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit für wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung und Gestaltung der Dienste.
Arbeitsatmosphäre
Stetiger Druck, was zählt ist weniger Qualität als Durchsatz
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung zwar langfristig, aber ohne Kinder kein Urlaub während der Ferienphasen (die wegen Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen umfassend sind) möglich. Viele Dienste.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Team bedeutet oft "Toll ein anderer machts"
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Kein "Führen durch Vorbild".
Kein Aufzeigen realistischer Perspektiven.
Arbeitsbedingungen
Viel defektes Equipment, auch über längere Zeiträume.
Teilweise fehlt sinnvolles Material.
Kommunikation
Über alles mögliche wird man per Mail oder neuerdings Mitarbeiter-App informiert, nicht aber über die wirklich relevanten Dinge
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Wir bekommen Ost-Tarif (in Hamburg)
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden eher unfair verteilt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, ständiges Einspringen, hoher Krankheitsstand
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und nicht Verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Kommunikation
Unzureichende Abteilungsübergreifende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Katholisches Kinderkrankenhaus Wilhelmstift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.