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Katholisches 
Krankenhaus 
Hagen 
gem. 
GmbH
Unternehmenskultur

Hagen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Katholisches Krankenhaus Hagen gem die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholisches Krankenhaus Hagen gem
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Katholisches Krankenhaus Hagen gem
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet nicht statt. Konstruktive Kritik wird nicht geäußert, stattdessen wird hinter dem Rücken sich beschwert ohne das sich was ändern kann

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen verurteilen oder sabotieren einen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Teilzeit 8 Tage am Stück manchmal arbeiten müssen und alle freien Tage am Ende des Monats gepackt ist dürftig

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte setzen einen unter Druck und man hat kaum Plattform selber mal zu Wort zu kommen. Man wird verurteilt, gestresst und geradezu terrorisiert mit deren KontrolleGgängen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Sau, keine Informationen, keine Transparenz

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