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Katoen
Natie
Wesseling
Logistik
GmbH
Unternehmenskultur

Gelsenkirchen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Katoen Natie Wesseling Logistik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Katoen Natie Wesseling Logistik

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Katoen Natie Wesseling Logistik

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Alles nur auf Leistung trimmen oder Sich verzetteln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Ob man hier arbeiten muss oder eine ruhige Kugel schiebt ist sympathieabhängig

März 2022Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Der Führungsstil ist von infantilen Reflexen geprägt, es wird kommuniziert aber nur über und nicht mit kollegen.

März 2022Bewertung lesen

1,0

KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

bei einigen wenigen

März 2022Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Menschlich und sozial unterirdisch, der Umgangston ist geprägt von Herabwürdigungen und Beleidigungen

März 2022Bewertung lesen

1,0

Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Monotonste Verpackungs und Abfülltätigkeiten im Akkord

März 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1,9

Basierend auf 5 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Transport/Verkehr/Logistik

-44%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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