10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die offene, freundliche Art. Man traut sich seinen Arbeitgeber anzusprechen und man kann auch mal ein lockeres Gespräch führen. Ich mag die Art und Weise wie man miteinander umgeht, keine Hierarchie wie man es wo anders erlebet.
Manche Termine gehen an einem vorbei wenn man nicht Vollzeit da ist.
Da fällt mir aktuell nichts ein.
Es ist eine lockere Atmosphäre, man kann Späße machen aber auch ernst miteinander sprechen.
Das Image ist gut und wird immer besser.
Durch die Zeit Erfassung ist man flexibler und kann seine privaten Bedürfnisse gut integrieren. Urlaub wird schnell und unkompliziert genehmigt.
Wer möchte, hat auch die Möglichkeiten für Weiterbildungen.
Ich bin zufrieden , es gab noch nie Probleme.
Soweit es möglich ist, achten wir auf diesen Aspekt.
Probleme werden schnell angesprochen und beseitigt, daher ist die Grundstimmung harmonisch.
Hier arbeiten alle Altersgruppen und jeder arbeitet in dem Bereich der zu ihm/ihr passt.
Soweit es mein Bereich betrifft, läuft es super.
Ich würde sagen wir gehen mit der Zeit
Hier wird keiner bevorzugt oder benachteiligt wegen dem Alter oder Geschlecht.
Mein Aufgabengebiet ist nie langweilig, mein Bereich ist abwechslungsreich und passt zu mir.
offene Kommunikationskultur, Wertschätzung, offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge, sehr angenehmes Arbeitsumfeld (Büro und Lager)
bis auf meine Wunschliste fällt mir gerade nichts akutes ein
Ein aktuelles und für unsere Bedürfnisse angepasstes Warenwirtschaftssystem steht auf meiner Wunschliste :-)
entspannte und lockere Stimmung, gegenseitiger Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist
intern hat sich das Image der Firma stark verbessert, extern bedarf es noch etwas Information für Dritte
"flexibles Arbeiten" ist nach Absprache möglich, Urlaub oder Frei geht sehr unbürokratisch, kann mein Vierbeiner mitnehmen
man wird nach seinen Leistungen und Aufgaben gefördert, interne Weiterbildungen werden durch den AG angestoßen und gefördert
Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich bis überpünktlich, Arbeitskleidung wird personalisiert vom Arbeitgeber gestellt , VWL sind möglich, Benefits für die Mitarbeiter
Super Gemeinschaftssinn und Spaß bei der Arbeit, fachliche Unterstützung und Austausch untereinander, Teamgeist ist spitze
es wird vom Wissen der älteren Kollegen wertgeschätzt und man greift gerne auf das Wissen und die Tricks und Tipps zurück
nach dem Neustart im Mai 23 hat sich einiges getan, jetzt wird offen, ehrlich und auch transparent kommuniziert und Gespräche auch vertraulich behandelt. Bei Problemen und Fragen hat man IMMER einen Ansprechpartner im Vorgesetzten
kontinuierlicher Austausch von Technik und Arbeitsmittel um auf den Stand der Zeit zu bleiben, gesundheitsspezifische Aspekte werden dabei berücksichtigt
neben der verbalen Kommunikation wird auch schriftlich kommuniziert, bei Problemen und/oder Sorgen findet man immer ein offenes Ohr
es werden alle Mitarbeiter gleich behandelt, unabhängig von Alter Geschlecht oder Aufgabenbereich
Aufgaben die sich wiederholen gibt es überall, hier kommt die Abwechslung durch das variierende Tagesgeschäft und Projekte die gemeinsam gestaltet und abgearbeitet
Die offene und ehrliche Kommunikation
Super Klima, macht einfach Spaß
Auf einen steilen Weg nach oben
völlig ausgeglichen, und anpassbar
Weiterbildung wird geschätz und gefördert
Absolut faire Entlohnung
Es ist ein guter Weg eingeschlagen und es wird ständig verfeinert
Super Kollegen, super Team
Gute zusammenarbeit über alle Altersstufen
Offene und Ehrliche Komunikation
ständige Verbesserung der Technik
Mit allen, von oben bis unten, offen und ehrlich
Wir sind hier alle gleich
Umfangreich und Abwechslungsreich
Dass der Wille eindeutig erkennbar ist, das Unternehmen erfolgreicher zu machen.
Der Standort ist natürlich alles andere als zentral. Ohne Auto geht fast nichts. Dafür arbeitet man da, wo andere Urlaub machen.
Den Kurs beibehalten.
In der neu geschaffenen Arbeitsumgebung herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt. Nach Übernahme durch den neuen Investor wurde und wird sehr viel zum Positiven verändert.
Leider aufgrund der Historie und des alten Inhabers noch verbesserungsbedürftig. Es wird hart daran gearbeitet, das neue Bild nach außen zu transportieren.
Urlaub kann schnell und unbürokratisch vereinbart werden. Außer im Lager, wo man natürlich anwesend sein muss, ist Homeoffice möglich. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen, wenn es machbar ist. Im Lager wird im Schichtsystem gearbeitet, das schafft schon Flexibilität.
Es gibt Angebote zur Weiterbildung. Aufgrund der Größe der Firma sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Angemessene Gehälter.
Umwelt: Eine große Herausforderung. Sozial: Man engagiert sich, aufgrund des Produktes natürlich insbesondere im Tierbereich. Zusammenarbeit mit Tierheimen besteht und man sucht derzeit nach weiteren Möglichkeiten.
Gut, es gibt kein Spartendenken. Alle verfolgenn das gleiche Ziel.
Sehr respektvoller Umgang. Man weiß, was man an Ihnen hat.
Die Türen stehen immer offen. Eine ehrliche Kommunikation ist gewünscht und vorhanden. Es wird absolut auf Augenhöhe gesprochen.
Es wurde viel verbessert nach dem Inhaberwechsel. Manches steht noch aus, aber das wird erkannt und man ist dabei, den Weg fortzuführen.
Eine der größten Herausforderungen in jedem Unternehmen. Aber man gibt sich sehr viel Mühe, möglichst jeden mitzunehmen, auch wenn das manchmal schwer ist.
Es gibt keine Bevorteilung irgendeiner Art.
Es gibt wie in den meisten Jobs sich immer wiederholende Aufgaben. Aber das Tagesgeschäft bringt auch Überraschungen mit, so dass es nie langweilig wird.
Man kann mit Ihm über alles reden, zu jeder Zeit, Tag und Nacht. Hört auch zu, hilft und löst Probleme.
Fällt mir gerade nichts ein.
Das Betriebsklima ist mega!
Wir sind jetzt prosetiv gestimmt
Urlaub kann zur jederzeit genommen werden. Braucht man kurzfristig frei z.B für einen Termin oder anderes, wird dieses auch ermöglicht.
Mitarbeiter werden geschult und weitergebildet.
Mit meinem Gehalt, bin ich derzeit zufrieden und es kommt immer pünktlich.
Natürlich könnte das Geld auch mehr sein, aber wer hätte das nicht gerne
Könnte besser sein.
Zu 98%, wird harmonisch Hand in Hand gearbeitet. Ehrlich und direkt, im Umgang mit den Kollegen, ist fast jeder, Ausnahmen gibt es über all.
Wir schätzen unsere älteren Kollegen!
Gibt es Konflikte, werden hierzu, fast immer, sachliche und ruhige Gespräche geführt, um Lösungen zu finden.
Es wurden Neuanschaffungen getätigt um die Arbeit zu erleichtern.
Für alle Mitarbeiter gab es Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe.
Für Arbeitsschutzmaßnahmen und Erste Hilfe wurden auch besorgt.
Könnte besser sein.
Keiner wird benachteiligt, wir werden alle gleich behandelt.
Die Arbeitsbelastung ist natürlich, je nach Position anders. Mal mehr & mal weniger,generell aber im Gleichgewicht.
viel besseres Arbeitsklima
Hier müssen wir noch aufholen. Die Insolvenz des Vorbesitzers hat deutliche Spuren hinterlassen. Aber wir sind jetzt schon viel besser als vorher.
Ich kann nicht klagen!
sehr pünktliche Zahlung, sehr attraktive benefits
steht bei uns ganz oben! Natur-Kauprodukte bringen das von "Natur aus" mit
Tolles Team! - Weihnachtsfeier war MEGA!
in einem Team geht man selbstverständlich fair und gleichgestellt mit allen Kollegen um
sind Teil des Teams - und das ist gut so!
Hier wurde und wird viel investiert!
Regelmässige Team-Besprechungen tragen zum Erreichen gesetzter Ziele bei!
Passt.
Nach Übernahme aus Insolvenz vom 1. Mai 2023 durch die Plettenberger Prange Gruppe, wurde ein deutlich attraktiveres Arbeitsumfeld geschaffen, in dem jeder Mitarbeitende Teil des Ganzen ist.
Das Image der Gesellschaft ist, wie früheren Bewertungen zur Vorgängergesellschaft Kauartikel.com Inh. M... B... zu entnehmen ist, auf der Führungsebene von historischen Alt-Lasten geprägt, die nach rund 200 Tagen der Übernahme noch aufzuarbeiten sind.
Wir arbeiten in einem klar definierten Schichtmodell. In diesem legen wir Wert auf Vereinbarkeit von Beruf, Familienleben und Freizeit.
Die Lohn- und Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich, entsprechen dem regionalen Niveau und übertreffen dieses je nach Abteilung.
Unser Unternehmen zahlt ausnahmslos deutlich über Mindestlohn.
Wir halten uns an die jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen, pflegen einen sparsamen Umgang mit Ressourcen und versuchen jegliche schädliche Umweltauswirkungen zu vermeiden. Dies spiegelt auch unser Artikelsortiment wieder, dass ohne Konservierungs-, Lock-, Farb- und Duftstoffe auskommt.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pflegen einen respektvollen Umgang miteinander, der von gegenseitiger Anerkennung geprägt ist. Das Aufbrechen alter Strukturen ist ein Prozess, der erfahrungsgemäß Zeit in Anspruch nimmt.
Für uns ist jeder Mitarbeitende, egal welchen Geschlechts, Alters, Herkunft oder mit Benachteiligung gleichgestellt und Teil des Teams.
Unser Unternehmen ist von einer flachen Hierarchie geprägt. Vorgesetzte stehen im ständigen Austausch mit Mitarbeitenden und sind jederzeit ansprechbar.
Die IT und Arbeitsplätze befinden sich auf dem aktuellen Stand der Technik.
Seither arbeiten wir an der Etablierung einer transparenten und wertschätzenden Kommunikation, unter Einbeziehung unserer Mitarbeitenden, zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Postierung der Gesellschaft im emotionalen Heimtiermarkt.
Wir leben das Prinzip der offenen Tür und des fairen Umgangs. In diesem Zuge haben wir nicht nur alle Mitarbeitenden bei Übernahme übernommen, sondern auch frühere Mitarbeitende unter neuer Führung wieder an Bord geholt.
Die bei uns von jedem Einzelnen übernommenen Aufgaben sind von einem hohen Maß an Eigenverantwortung geprägt. In der aktuellen Integrationsphase werden in den administrativen Bereichen derzeit noch verstärkt Aufgaben übernommen, die im Zusammenhang mit der Abgrenzung der Alt-Gesellschaft und der Übernahme stehen.
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