4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr die Mitarbeiter machen lassen und frühzeitig in Planungen und Entscheidungen einbinden.
Modernen Führungsstil etablieren.
Nicht alles überregulieren
Unter den Kollegen gut, mit der Führung etwas kompliziert
Führungsstil ist zu engstirnig und altbacken. Kaum Vertrauen in Mitarbeiter bzgl. Homeoffice und stur bei flexiblen Arbeitszeiten
Flache Hierarchie
Patriarchisch, militärisch
Kantine fehlt
Zu wenig von oben nach unten und zu wenig Austausch
Es sollten mehr Arbeitskräfte dauerhaft zur Verfügung stehen (z.B. Teilzeitkräfte können nicht an Projekten mitarbeiten). Für neue Aufgaben sollten zuvor Qualifizierungsmaßnahmen durchgeführt werden. Für Projekte/Aufgaben sollte mehr zusammenhängende Zeit eingeplant werden (mehrere Tage). Projekte/Aufgaben sollten untereinander abgesprochen und koordiniert werden.
Teilweise Schichtdienst mit festgelegten Anwesenheitszeiten. Außerhalb dieser Anwesenheitszeiten ist die Arbeitszeit frei wählbar.
Ältere Mitarbeiter mit entsprechend Erfahrung werden vom Arbeitgeber gerne eingestellt.
Die Technik ist neu und auf dem aktuellen Stand. Allerdings sind die derzeitigen Räume teilweise ohne Fenster (Frischluft). Unterkunft ist veraltet. Der Neubau wird Ende 2019 bezogen. Allerdings ist dieser bereits jetzt schon an der Kapzitätsgrenze.
Notwendige Informationen werden bereitgestellt. Umfassende Infos (andere Firmenbereiche, Projekte, Strategische Planung) sind aber spärlich.
Frauen sind den männlichen Mitarbeitern gleichgestellt. Der Anteil an Frauen in Führungspositionen ist sogar hoch. Zum Wiedereinstieg sind noch keine Erfahrungen gemacht worden.
Die Arbeitsfelder sind interessant und vielfältig. Allerdings nimmt die alltägliche Arbeit sehr viel Zeit in Anspruch, so dass weitere Aufgaben und Projekte nur schwer bearbeitet werden können. Die Arbeitslast ist teilweise ungleich verteilt.