4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nicht empfehlenswert
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Mitarbeiter machen das Beste daraus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Zukunftsausrichtung. Keine echte Mitarbeiterführung und Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter wird nicht geschätzt und es herrscht eine sehr schlechte Stimmung im Unternehmen. Führungskräfte sind keine sondern Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen - Starre Strukturen - keine Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen - Starres Arbeitszeitsystem - Strategie und Ziele werden nicht kommuniziert - kein Zusammenhalt zwischen den Abteilungen - soziale Kompetenz ist an wichtigen Stellen nicht vorhanden - Betriebsklima ist schlecht und es wird an den richtigen Stellen nicht erkannt
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterförderung - Bonus-System - flexible Arbeitszeiten - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitspracherecht - Karriereplanung - Ausbau der Sozialkompetenzen an den richtigen Stellen
Arbeitsatmosphäre
- auf Betriebsklima wird offensichtlich kein Wert gelegt. - wem es nicht passt, kann gehen, wenn er will
Image
es wird vermieden, dass das tatsächliche Image der Firma in der Branche an die Mitarbeiter gelangt
Work-Life-Balance
- die Arbeit kommt zu erst, Familie ist privatsache
Karriere/Weiterbildung
- stets blabla, passieren tut gar nichts - Aufstiegschancen gibt es nicht, wird teilweise sogar blockert - Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind Privatsache
Gehalt/Sozialleistungen
- bezahlt wird nach Tarif, das ist OK - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - man wird jedoch nie mehr erwarten können
Kollegenzusammenhalt
- bedingt innerhalb der Abteilungen - Abteilungen wissen nicht was andere tun
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
- launisch - abhängig von der Tagesform - leider unberechenbar - was gestern richtig war kann morgen schon wieder falsch sein
Arbeitsbedingungen
- IT-Technik ist grauenvoll; langsam, veraltet, zugenagelt! - alte Gebäude, teilweise undicht - Sanitäreinrichtungen noch akzeptabel - alte und teilweise kaputte Büromöbel
Kommunikation
- es findet kaum Kommunikation statt - keiner weiß was der andere macht - es wird immer auf interne Prozesse und Regeln verwiesen - an Information zu gelangen ist schwierig
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
- sehr branchenspezifisch - wen es interessiert - ok
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kaufel durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kaufel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.