3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreich und steile Lernkurve
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur war hervorragend, mit einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld. Die Kommunikation war effektiv und die Aufgaben abwechslungsreich, was mir ermöglichte, neue Fähigkeiten zu entwickeln. Die flexiblen Arbeitszeiten erleichterten mir die Vereinbarkeit von Arbeit und Studium. Besonders gut war die steile Lernkurve, die ich erlebte, da ich kontinuierlich neue Kenntnisse und Fertigkeiten erwerben konnte. Ich kann meinen Werkstudentenjob nur empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Beratung mit empathischen, sehr smarten Führungskräften und spannenden Projekten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war bei KAUFMANN / LANGHANS als Consultant angestellt. Zu meinem Aufgabenbereich zählte das Vorbereiten und die Durchführung von Workshops, das Verfassen von Studien, die Akquise von Neukunden, die Konzeption und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung von neuen Geschäfts- und Servicebereichen. Zusätzlich standen natürlich auch immer wieder mal kleine und größere Rechercheaufgaben für bestehendes und Neukundengeschäft an.
Ich habe ausnahmslos mit den Gründern zusammengearbeitet, die zwei überaus kluge und sehr emphatische Persönlichkeiten sind. Ich habe unfassbar gerne mit ihnen zusammengearbeitet und kann den Arbeitgeber daher nur empfehlen. Man arbeitet bereits sehr früh eigenverantwortlich, wird dabei aber nicht nur gefordert, sondern auch stets gefördert. Bei Fragen kann man sich jederzeit an die Gründer wenden und es wird einem geholfen. Ich hatte hierbei auch nie das Gefühl, dumme Fragen zu stellen, sondern bin jederzeit mit offenen und hilfsbereiten Armen empfangen worden. Die Arbeitsatmosphäre, allen voran die emphatische und offene Unternehmenskultur, sind in ihrer Form für mich bisher einmalig gewesen.
Image
KAUFMANN / LANGHANS ist zwar noch eine kleine Beratung, aber bei den Mandaten, an denen ich mitgearbeitet habe, gab es ausnahmslose Zufriedenheit. KAUFMANN / LANGHANS wird von seinen Klienten sehr geschätzt und weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung eine sehr gute Work-Life-Balance! Auf persönliche Belange wurde immer Rücksicht genommen. Wenn man mal länger arbeiten musste, was nicht die Regel war, aber ab und an bei Mandaten vorkommen konnte, dann hat man das stets zusammen im Team gemacht und vorher kurz das Vorgehen besprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb von Deutschland wird nicht geflogen und entsprechend die Bahn benutzt.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Entwicklungsgespräche statt mit dezidiertem Feedback. Darüber hinaus wird auch immer wieder On-the-spot-Feedback gegeben, wenn Kleinigkeiten auffallen, die verbessert werden können. Das Feedback wird dabei stets konstruktiv und wertschätzend gegeben. Ich habe selten so einen ausführlichen und emphatischen Feedbackprozess gehabt und konnte sehr viel lernen. Ganz großes Kino!
Kollegenzusammenhalt
Beispiellos. Teamarbeit wird hier großgeschrieben. Ich konnte mich jederzeit bei Fragen melden oder Bescheid geben, wenn ich Unterstützung brauchte. Auch proaktiv wurde mir immer wieder Hilfe angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Emphatisch, sehr klug und gleichzeitig pragmatisch. Man kann sehr viel von den beiden Gründern lernen – menschlich wie fachlich echte Vorbilder.
Arbeitsbedingungen
Ich habe teilweise (coronabedingt) remote und teilweise vor Ort gearbeitet. In beiden Fällen waren die Arbeitsbedingungen sehr gut. Remote wird viel Wert darauf gelegt, trotz der Distanz die Teamarbeit und den Teamspirit aufrechtzuerhalten. Das sorgte immer für ein gutes Wir-Gefühl. In der Regel haben wir außerdem einen festen Tag von zu Hause aus gearbeitet (meistens Freitag).
Kommunikation
Es wird sehr transparent, offen und vor allem emphatisch kommuniziert. Auch konnte ich in regelmäßigen Upward-Feedbackgesprächen Rückmeldungen an die Vorgesetzten geben. Ich hatte dabei immer das Gefühl, das mein Feedback wertgeschätzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung – inklusive Urlaubsgeld und Zuschüssen für die öffentlichen Verkehrsmittel nach Absprache.
Interessante Aufgaben
Ich habe in meiner zeit vielfältige, spannende Mandate betreut. Vom Start-up über Mittelständler bis zu Börsenkonzernen war alles dabei. Die Bandbreite war hervorragend und ich konnte sehr viel lernen.
Gleichberechtigung
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Tolles Team und spannende Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war bei K/L als Werkstudentin im Bereich Consulting tätig. Die Erfahrung war, auch im Vergleich zu anderen Praktika/Werkstudierendenstellen, sehr einzigartig. Ich habe ausschließlich mit den Gründern/Geschäftsführern zusammengearbeitet. Mein Aufgabenbereich umfasste die Unterstützung des Beratungsgeschäfts und Aufgaben im Bereich der Firmenentwicklung wie beispielsweise die Unternehmenskommunikation und Event-Organisation.
Die beiden Gründer sind sehr motivierte und kluge Persönlichkeiten, die eine entspannte und gleichberechtigte Arbeitsatmosphäre schaffen. Man hat bei K/L die Möglichkeit in hohem Maße flexibel und eigenverantwortlich zu arbeiten. Eigene Vorschläge und Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Alle geben gerne Einblick in ihre Arbeit, was die Zusammenarbeit und gemeinsame Weiterentwicklung so erfolgreich macht.
Work-Life-Balance
Neben meiner Beschäftigung als Werkstudentin habe ich ein reguläres Vollzeitstudium absolviert. Beide Tätigkeiten waren sehr gut zu vereinbaren. Viele Aufgaben durfte ich in Eigenregie auch am Wochenende bzw. wann es mein Kalender zuließ, erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Klimaschutz ist in jedem Fall vorhanden (fast ausschließlich Bahnreisen…)
Kollegenzusammenhalt
Man erhält viel Unterstützung. Bei zeitkritischen Projekten ist die Zusammenarbeit sehr effizient.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, engagiert und gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Ich habe fast ausschließlich remote gearbeitet. Das hat alles einwandfrei funktioniert.
Kommunikation
Es wird sehr transparent kommuniziert. Man erhält ausführliche Einblicke in die Projekte des jeweils anderen. Hinsichtlich der Arbeitsaufträge bekommt man alle notwendigen Informationen und kann sich zu jeder Zeit melden, falls noch etwas unklar ist. Es ist so gut wie jederzeit jemand zu erreichen.
Die regelmäßigen Feedbackrunden fördern einen offene Dialogkultur. Ich hatte auch das Gefühl, dass meine Rückmeldungen ernst genommen und umgesetzt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr großzügig und absolut fair für einen Werkstudierenden.
Interessante Aufgaben
K/L hat spannende Mandate und meine Aufgaben als Werkstudentin waren nahezu alle inhaltlicher Natur. Rein administrative Aufgaben gab es, soweit ich mich erinnere, gar keine.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KAUFMANN / LANGHANS durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden KAUFMANN / LANGHANS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KAUFMANN / LANGHANS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.