5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klein aber fein! Top Arbeitgeber im Herzen von Hannover
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt
- Innovative Ideen
- Spaß im Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
einfach weiter so!
Arbeitsatmosphäre
- ein sehr offenes Team
- gute Zusammenarbeit
- ein Miteinander, statt Gegeneinander
- flache Hierarchie
- es wird auch gerne mal zusammen gelacht ;)
Work-Life-Balance
Mit Absprache ist sehr viel möglich! Man achtet auf eine ausgewogene Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird hier groß geschrieben! Neben zahlreichen Kooperationen (DHL go green, click a tree, etc.) , wird auch in der Produktion darauf geachtet, dass keine unnötigen Ressourcen verschwendet werden! Auch das Sozialbewusstsein kommt nicht zu kurz, wir arbeiten häufig mit sozialen Trägern zusammen und stellen gemeinsam Projekte auf die Beine.
Kollegenzusammenhalt
Bestens! Viel Spaß bei der Arbeit und dennoch ein erfolgsorientiertes Arbeiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle!
Arbeitsbedingungen
Kann nichts negatives finden... Sollte man etwas benötigen wird sich in der Regel direkt drum gekümmert. Ein großer Pluspunkt ist der angrenzende Park. Hier kann man in der Mittagspause so richtig entspannen!
Kommunikation
Im großen und ganzen einwandfrei! Man hört sich gegenseitig zu und niemand blockt Kritik ab!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche! Man lernt nie aus und hat immer neue Herausforderungen! Macht einfach Spaß!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Klein aber OHO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvollen Umgang, Gespräche auf Augenhöhe, offener Meinungsaustausch, Rücksicht auf die Work-Life-Balance, Firmenfahrzeug, Events, Möglichkeit in allen Bereichen tätig zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach mal nichts
Arbeitsatmosphäre
enge Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, gute + offene + respektvolle Kommunikation, nette Kollegen, sehr guter Chef, tolles Arbeitsklima, familiäres Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, 38h Woche, spontan frei nehmen bzw. mal. später kommen oder früher gehen ist mit Absprache gar kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet. Das Unternehmen arbeitet mit "Click a tree" zusammen und pflanzt regelmäßig diverse Bäume
Kollegenzusammenhalt
100% Teamgefühl, hier wird sich gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitermeinungen werden bei Entscheidungen berücksichtigt, es findet eine offene Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern statt, respektvoller Umgang untereinander, Gespräche auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
klein aber fein, an Technik ist alles vorhanden was benötigt wird, Wünsche zu Arbeitsmaterialien werden akzeptiert und umgesetzt, sogar für musikalische Unterhaltung wird gesorgt.
Kommunikation
offene ehrliche Kommunikation ist hier an der Tagesordnung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Von Marketing über Vertrieb bis hin zur Buchhaltung ist hier alles dabei. Das Aufgabengebiet ist breit gefächert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Klein aber fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Zugang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierung
Verbesserungsvorschläge
Topp
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist sehr wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
Gesichert verantwortungsvoll
Arbeitsbedingungen
Auch hier klein aber fein
Im schönsten Park von Hannover
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Analoge Vorstellungen in einer digitalen Welt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atemberaubende Lokalität; beste Lage; zentral; gute Verkehrsanbindung (Auto/Öffis)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleines Büro; veralterte Technik (Computer mehrere Jahre alt und ungewartet); veralterte Softwarestrukturen (Email-Warenwirtschaft-Onlineshop); technisch bedingt und durch die Unzuverlässigkeit Dritter hohes Fehlerquotenpotenzial in der Sachbearbeitung;
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der IT-Infrastruktur (Email-Warenwirtschaft-Onlineshop)
- sich in die globalisierte und digitale Welt hineinfinden
- Sich mit der Verschiebung der Werte und Normen der jüngeren MA Generation auseinandersetzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr enges Büro; häufige Eilaufgaben reißen einen aus der Arbeit; eine gute Arbeitsleistung wird als selbstverständlich angesehen, daher wenig Lob;
Image
sehr niedrige Kundenzufriedenheit; der niedrige Preis hält die Kunden
Work-Life-Balance
In der Regel Urlaubssperre in der Kirmessaison (März bis Oktober); vereinzelte (Urlaubs- o. Fehl-) Tage können in Absprache mit den Kollegen vereinbart werden; Betriebsferien zum Jahresende; Unbezahlte Überstunden gerne gesehen, der Ausgleich eher weniger
Karriere/Weiterbildung
Sehr kleines Unternehmen (
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Monatsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Handel mit Billigimporten und Posten; teilweise mit Mangel; Mängel werden im Verkauf meist verschwiegen (teilweise aus eigener Unwissenheit)
Kollegenzusammenhalt
hoher Altersdurchschnitt; distanziertes Kollegialverhalten trotz des Nebeneinandersitzens; festgefahren
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, da die FA grundsätzlich älteres Publikum bekannt ist. Jüngere Generationen haben hier das Nachsehen.
Vorgesetztenverhalten
traditionell/alte Schule; etwas altbacken; teilweise Respektlos; authoritär und distanziert trotz weniger Mitarbeiter (
Kommunikation
Mitarbeiter- und Kritikgespräche finden spontan statt (Führungsfehler; keine Vorbereitungszeit für MA); Über den Erfolg des Unternehmens wird man nicht in Kenntnis gesetzt; Vorschläge zu Veränderungsprozessen müssen detailiert und kosten-nutzen-analysiert vorgelegt werden, bevor reagiert wird.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt; Ausnahme: Kaffee kochen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Sachaufgaben auf niedrigem bis mittlerem Niveau; Arbeitsfluß maßgelbich durch externe und interne Schwachstellen in der Informationinfrastruktur gestört. Man sollte ein kaufmännischer Allrounder sein (Vertrieb/Einkauf/Import/Export/Kalkulation)
Arbeitsbedingungen
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Grauenvoll!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kaufmann sortimentsgroßhandel durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kaufmann sortimentsgroßhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.