Ungerechtigkeit neu definiert !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich nichts gutes über diese Firma sagen. Das eigene Wohl steht hier an erster Stelle, wie Mitarbeiter privat über die Runden kommen ist hier relativ egal. Ausbildung, Studium etc. was absolviert wurde lohnt sich hier definitiv nicht. Bevor man hier landet empfehle ich eine Zeitarbeit auf zu suchen bekommt man mit Abstand mehr Lohn. Wünsche/ Interessen von Mitarbeitern werden nicht berücksichtigt. Der Betriebsrat existiert auch nur FORMELL und hat keine Zwecke oder Interessen der Arbeitgeber zu erfüllen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte dringend sein Mitarbeiterkonzept überarbeiten bzw. seine Gehälter auf die Qualifikationen der einzelnen Mitarbeiter anpassen. Und das Vorgesetztenverhalten bedenken! Die steigende Fluktuationsrate berücksichtigen und nicht ständig ignorieren!
Arbeitsatmosphäre
Unter bestimmten Kollegen teilweise ganz in Ordnung, wobei die restlichen Kollegen unerträglich sind, jeder versucht einem die eigenen Fehler in die Schuhe zu schieben.
Mit der Vorgesetzten hat man besser nichts zu tun, wenn man seinen Tag nicht versauen möchte.
Kommunikation
Kommunikation wird nur unter bestimmten Personen bzw.überhaupt nicht geführt.
Kollegenzusammenhalt
Unter gewissen Kollegen ist ein Zusammenhalt da, jedoch gibt es in dieser Firma regelrechte Gruppenbildungen.
Work-Life-Balance
Ist gleich 0. Angeblich gibt es eine Gleitzeit, diese ist jedoch komplett falsch definiert. Gleitzeit wie man das üblicherweise von Unternehmen kennt ist hier nicht der FALL!
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau würde es sehr gut auf den Punkt bringen. Die Vorgesetzte tritt mit einem unverschämten und herablassenden Ton Kollegen gegenüber. Auch ältere Kollegen werden hier dumm von der Seite angemacht. Lauter werden und dumm von der Seite angesprochen zu werden gehört hier zur Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Keine Chance auf Weiterbildung. Die Tätigkeit, welche man nachgeht bleibt bis zur evtl Eigenkündigung bestehen. Die Aufgaben sind jeden Tag routirenend - keine Abwechslung vorhanden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in diesem Betrieb leider klein geschrieben. Keine gerechte Bezahlung, kein gerechter Umgang. Hängt alles von der Sympathie des Einzelnen ab. Frauen verdienen hier im Durchschnitt 300 bis 400 Euro (bei gleicher Tätigkeitsausübung) weniger als die männlichen Genossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch und ungerecht. Jemand der eine geringere Qualifikation als ein anderer hat bekommt mehr oder weniger je nach Lust und Laune. Tarifliche Regelungen gibt es nicht auch wenn ständig daraufhin gedeutet wird! Das ist nur eine lächerliche Begründung seinen Mitarbeitern nicht das zustehende Gehalt zu bezahlen. Tarifliche Bezahlungen erhöhen sich jährlich, eine Erhöhung des Gehaltes bekommt hier kein Mitarbeiter, daher kann man hier von keiner tariflichen Bezahlung sprechen! Ich habe noch nie gesehen, das in einem Betrieb so eine hohe Fluktuationsrate herrscht, pro Monat verlassen manchmal bis zu 4 Leute den Betrieb. Der Grund ist einfach die unterirdische Bezahlung, diese wird aber auch trotz ständiger Kündigungen schön belächelt und ignoriert.
Image
Image nach außen hin ist hier ganz groß geschrieben. Man möchte ja als eine super Firma da stehen. Das gute Arbeitgeberimage spielt hier eine nebensächliche Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen oder sich weiterbilden möchte ist hier definitiv falsch, hierfür gibt es keine Chance! Auch nach langer Betriebszugehörigkeit aussichtslos.