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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Führungsstil
- Umgang mit Menschen
- Kommunikation intern
- Gehalt
- Perspektive
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Menschen lernen, HR Konzept in Erwägung ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es war eine Atmosphäre der Kontrolle, Angst und Misstrauen. In meiner Zeit habe ich in dem so minikleinen Team aus unter 10 Menschen gleich zwei Kolleg*innen erlebt, die emotional und psychisch sehr gelitten haben und sich in ärztliche Behandlung begeben mussten.
Image
Soweit ich mitbekomme, hat es sich in der Branche herumgesprochen, dass die Geschäftsführung "schwierig" ist. Aus Mitarbeitersicht hat die Agentur kein gutes Image. Aus Sicht der Kunden kann ich wenig Angaben machen.
Work-Life-Balance
In der Agentur ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in der Branche ist schon relativ niedrig. Aber hier ist es nochmal geringer. Es gibt nichts extra.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unter den Kollegen, Geschäftsführung ausgeschlossen, ist grandios. Die Kolleg*innen halten zusammen, stärken sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eher nicht genommen, weil sie sich den Führungsstil nicht lange mit anschauen würden, bzw. was sagen würden.
Vorgesetztenverhalten
Das größte Problem in der Agentur ist die Geschäftsführung und ihre nicht vorhandene Kompetenz, zu führen. Es mangelt an Sozialkompetenz und an Kommunikationsfähigkeiten. Es gibt keine Empathie oder Menschlichkeit. Besonders von jüngeren, neuen Menschen, werden Sachen verlangt, die grenzwertig sind. Was auch dazu führt, dass Menschen stark belastet sind und gehen. Aufgrund der Größe der Agentur ist es auch sehr schwer, das Führungspersonal zu kontrollieren. Entweder man passt sich an oder man geht. Sprechen mit der Geschäftsführung ist nicht möglich, keinerlei Kritikfähigkeit oder Wunsch nach besserem Klima.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird von 8 bis 18 Uhr. Montag bis Freitag. Es gibt je nach Kunde viele Wochenendtermine. Zeit wird schwer ausgeglichen, weil es viel zu tun gibt. Da muss man schon Haare auf den Zähnen haben und sich sein Recht auf Freizeitausgleich einfordern.
Kommunikation
Obwohl eine Kommunikationsagentur, fehlt es intern an jeglicher guter Kommunikation. Es wird über über Kunden hergezogen, die Geschäftsführung redet schlecht über nicht anwesende Mitarbeitende und streut negative Stimmung im Team.
Gleichberechtigung
Ober sticht unter
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und auch die projektgebenden Unternehmen sind super. Sehr vielfältig, sehr spannend. Mit einer kompetenten Führung wäre die Agentur ein Traum. Dennoch kann ich sie nicht weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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