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Kautex 
Textron 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Gute Miteinander, Führung eher schlecht

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kautex Textron in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und guten Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die alljährlich wiederkehrenden Entlassungen trotz Gewinnsteigerungen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Manager, mehr die auch Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist das was dieses Unternehmen ausmacht, es ziehen alle an einem Strang.

Kommunikation

Teils gut teils schlecht

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hier das beste

Work-Life-Balance

Es gibt keine Work-Life-Balance, es gibt nur Work. Fairer weiße muss man dazu sagen das man flexible ist mit Arbeitszeiten, persönliches geht immer vor, aber daneben interessiert keinen die gesetzlichen Arbeitszeiten und die Wochen mit "nur" 40 Stunden Arbeit sind eher die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Generell trifft dort keine Führungskraft gerne eine Entscheidung es wird lange hinaus gezögert oder tot diskutiert. Sonst ist das Verhalten der Vorgesetzten immer tadellos und man wird meist mit einbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist meist mehr als 100%, Einfluss auf Aufgaben hat man nur bedingt

Gleichberechtigung

Mehr als fair, gesetzte Frauenquote die höher ist als eigentliche Mitarbeiterinnen im Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sowie Jüngere werden in alles gleichberechtigt eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, muss sich aber um alles selbst kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher unter dem Branchenüblichen durchschnitt auch wenn intern gerne anderes behauptet wird. Der Durschnitt ist meistens schlecht bezahlt, einige wenige bekommen mehr. Sozialleistungen sind meiner Meinung nach hingegen gut.

Image

Intern wird eher schlecht geredet

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist vorhanden und kann von jedem genutzt werden, auch intern aufsteigen kann man gut. Leider wird auch so jeder zum Manager befördert auch wenn er nichts Managed, nur um den Mitarbeiter im Unternehmen zu halten und so eine Gehaltssteigerung zu rechtfertigen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHR Manager

Vielen Dank für Ihr Feedback! Gerne nehmen wir zu Ihrer Kritik Stellung. Wir freuen uns, dass Sie den guten Umgang und die offene Unternehmenskultur, die wir leben, schätzen. In Bezug auf die Arbeitszeiten möchten wir darauf hinweisen, dass wir diese nicht nur aufgrund der gesetzlichen Anforderungen, sondern auch im Hinblick auf unsere Fürsorgepflicht als Arbeitgeber stets beachten und einhalten. Die Personalabteilung steht gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Hinsichtlich unserer Gehaltsstruktur weisen wir darauf hin, dass unser Unternehmen in Deutschland dem Tarif IG CBE angehört. Unsere Gehaltsstruktur ist branchenüblich und allgemein als überdurchschnittlich zu bewerten, wie unsere regelmäßigen Vergleichserhebungen nachweisen.

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